Обязанности по уходу за больным ребенком

«БОЛЬНИЧНЫЙ» ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ: ЧТО НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ РОДИТЕЛЯМ

Если заболел ребенок, работающая мама может оформить больничный лист и получить пособие по временной нетрудоспособности. Стоит иметь в виду, что вместо мамы оформить больничный лист по уходу за ребенком вправе другой член семьи, фактически осуществляющий уход. Главное условие – этот член семьи должен быть официально работающим гражданином.

Оплата больничного листа по уходу за ребенком производится Фондом социального страхования начиная с 1-ого дня освобождения от работы сотрудника и зависит от возраста ребенка.

На сегодня действуют такие правила:

· если ребенок младше 7 лет, то оплачивается до 60 календарных дней «больничного» в год;

· если ребенку от 7 до 15 лет, оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, но всего не больше 45 дней в год;

· если ребенок старше 15 лет, то оплачивается до 7 календарных дней по каждому случаю и максимум 30 дней в год.

Больничный лист по уходу за ребенком может быть выдан членам семьи поочередно, в пределах устанавливаемых сроков. Нескольким лицам, желающим одновременно ухаживать за одним ребенком, больничный лист оформлен быть не может.

По закону, если ребенок болен тяжелыми заболеваниями, сроки оплаты больничного листа продлеваются. В частности, в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет больничный лист оплачивается за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.

Читайте также:  Профилактика самовольных уходов воспитанников из учреждения

При заболевании ребенка до 18 лет, связанном с онкологией либо поствакцинальными осложнениями, «больничный» оплачивается за весь период лечения как в стационаре, так и амбулаторно.

Источник

Как оформить больничный по уходу за ребенком военнослужащим мужчине и женщине: тонкости процедуры и действия при отказе

Военнослужащие наравне с остальными гражданами РФ имеют право на социальные гарантии от государства.

Одним из видов таких прав является право гражданина ухаживать за заболевшим несовершеннолетним ребенком, сохраняя при этом место своей службы и получая денежное довольствие за дни больничного.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87 . Это быстро и бесплатно !

Может ли родитель, состоящий на военной службе, взять бюллетень?

Возможность осуществлять уход за своим несовершеннолетним ребенком без потери места работы и с получением компенсации за дни ухода закреплена законодательством РФ (Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 N 323-ФЗ). Такое право гарантировано и военнослужащим (Приказ Минобороны РФ от 30.06.2006 № 200).

Военнослужащему женского пола не вправе отказать в выдаче листка нетрудоспособности по уходу за ребенком, теми же правами пользуется и мужчина, воспитывающий ребенка один (п.9 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»).

Однако характер военной службы не может допускать массового освобождения служащих от военных обязанностей. Статус военнослужащего возлагает на гражданина обязанности по несению службы в сфере охраны государства и накладывает на его права и свободы ограничения (п.2 ст. 1 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ). Одним из таких ограничений является освобождение от прохождения службы в связи с осуществлением ухода за несовершеннолетним ребенком во время его болезни.

Военнослужащему могут отказать в выдаче больничного листка, если мама ребенка не работает или трудится в коммерческой организации. Не допускается выдача больничного листка по уходу за ребенком во время очередного отпуска родителей, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком или во время нахождения на больничном самих родителей.

Если мама ребенка не может осуществлять уход за ним по каким-либо обстоятельствам (например, инвалидность, нахождение на лечении в стационаре, отъезд в другой город), военнослужащий вправе ходатайствовать перед командиром о предоставлении ему отпуска до 10 дней по личным обстоятельствам (п.11 ст.31 Положения о порядке прохождения военной службы). Отпуск выдается по решению командира при предоставлении документов, подтверждающих уважительные обстоятельства.

Такими правами пользуются лишь военнослужащие, проходящие службу по контракту, солдаты по призыву могут освобождаться от нее лишь в связи с собственной болезнью, больничный лист по уходу за ребенком им не полагается.

Как оформить?

Больничный оформляется с первого дня начала болезни ребенка. Военнослужащий освобождается от несения службы на время болезни его члена семьи на основания справки, выданной лечебным учреждением, входящим в систему МВД, государственными или частными клиниками.

Врач в день обращения выписывает справку о болезни ребенка, которую военнослужащий обязан предоставить своему командиру месте с рапортом об отстранении от службы на время болезни ребенка. В рапорте служащий указывает:

  1. личные данные командира, к которому направляется рапорт;
  2. личные данные заявителя;
  3. причины для освобождения заявителя от несения службы;
  4. срок, который установил врач для осуществления ухода за заболевшим ребенком;
  5. перечень документов, прилагаемых к рапорту.
  • Скачать бланк рапорта на больничный по уходу за ребенком
  • Скачать образец рапорта на больничный по уходу за ребенком

Если время ухода за заболевшим ребенком продлевается, то врач выписывает справку на новый срок и военнослужащий ставит своего командира в известность новым рапортом.

Как оформляется при болезни нескольких малышей?

Если в семье заболело одновременно несколько детей, то на них всех выдается один лист нетрудоспособности. В графе «По уходу» указываются данные всех детей, за которыми осуществлялся уход на основании этого больничного листка.

Минимальные и максимальные сроки бюллетеня

Сроки выдачи больничных листков по уходу за несовершеннолетними детьми, выдаваемые военнослужащим, действуют на общих основаниях:

  • при уходе за детьми до 7 лет больничный лист выдается на весь срок болезни ребенка;
  • при уходе за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — на 15 дней болезни;
  • при уходе за ребенком старше 15 лет больничный лист выдается лишь на 3 дня и при условии амбулаторного лечения.

О том, до какого возраста ребенка дают БЛ по уходу за ним, говорится здесь.

Листы нетрудоспособности выдаются без ограничений в случае нахождения ребенка на карантине, осложнений после вакцинации, по уходу за ВИЧ-инфицированными или больными онкологическими заболеваниями детьми.

Полагается ли оплата?

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на денежное довольствие в полном объеме во время ухода за заболевшим членом семьи (п. 62 Приказа Минобороны «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» от 30.06.2006 № 200).

Порядок и сроки расчета и выплаты

Это означает, что гражданин, проходящий военную службу по контракту, не может получать пособия из средств Фонда социального страхования. Ему гарантировано денежное довольствие в стопроцентном размере вне зависимости от того проходит ли он службу или ухаживает за ребенком.

Однако суммы денежного довольствия, выплачиваемого за годы службы, в расчет заработка для исчисления выплат по больничному листку не входят. А значит, пособие по уходу бывшему военнослужащему будет начислено исходя из суммы минимального размера оплаты труда.

Например, сотрудница вышла на больничный по уходу за ребенком в возрасте 6 лет, срок больничного листка составил 5 дней, стаж сотрудницы в организации – 4 месяца 3 дня, стаж военной службы по контракту 11 лет и 7 месяцев, МРОТ на день оформления листка нетрудоспособности составил 11163 рублей. Больничный лист по уходу за ребенком в текущем году оформляется впервые.

Расчет среднедневного заработка: 11163 х 24 месяца / 730 дней = 367 рублей.

Что делать, если в выдаче листка нетрудоспособности отказали?

Законодательство закрепляет право обоих родителей на осуществление ухода за ребенком во время его болезни. Однако характер военной службы налагает на эти права определенные ограничения. Решение об освобождении военнослужащего от службы принимает его командир на сновании рапорта и справки от врача.

Военнослужащий может направить письменное обращение с указанием:

  • наименование отделения прокуратуры или должностного лица, к которому оно направляется;
  • должности, фамилии, имени и отчества военнослужащего;
  • военной части, где гражданин проходит службу;
  • почтовый адрес, на который должен быть отправлен ответ;
  • прав, которые, по его мнению, нарушаются.

К обращению следует приложить копии рапорта с отказом командира и справки от врача. Обращение гражданина рассматривается в течение 15 дней со дня его регистрации после получения, если не требуется дополнительной проверки указанных сведений, в противном случае срок рассмотрения увеличивается до 30 дней (п.5.1 Инструкции о рассмотрении обращений граждан в органах прокуратуры Российской Федерации от 30.01.2013 № 45).

Гражданин, проходящий военную службу по контракту, имеет право находиться на больничном по уходу за несовершеннолетним ребенком с освобождением на время болезни от несения службы. При этом за военнослужащим сохраняется на эти дни денежное довольствие в полном размере.

Решение об отстранении от службы выносит командир военнослужащего на основании рапорта и документа, подтверждающего факт болезни ребенка. Отказ командира можно обжаловать в органах военной прокуратуры.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

8 (800) 350-29-87 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

Источник

Уход за больным ребёнком

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

УО «ГРОДНЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Учебно-методическое пособие для студентов педиатрического факультета

УДК 616-053.2-083(075.8) ББК 57.3я73

Рекомендовано Центральным научно-методическим советом УО «ГрГМУ» (протокол № 5 от 15.04.2010г.)

Авторы: зав. каф. педиатрии №2, д-р мед. наук, доц., Н.С. Парамонова (отв. ред.); канд. мед. наук, доц. М.П. Волкова;

канд. мед. наук, доц. Н.И. Янковская; ассист. А.Н. Бердовская; ассист. Л.Н. Гурина; ассист. Е.А. Конюх.

Рецензент: зав. каф. педиатрии №1, доц., д-р мед. наук С.А. Ляликов.

У89 Уход за больным ребенком : учебно-методическое пособие для студентов педиатрического факультета / Н.С. Парамонова [и др.] ; под ред. Н.С. Парамоновой. – Гродно : ГрГМУ, 2010. – 196 с.

В учебно-методическом пособии излагаются краткие сведения об особенностях ухода за пациентами с различной соматической патологией, санитарнопротивоэпидемического и лечебно-охранительного режимов детской больницы, обязанностях младшего и среднего медицинского персонала детских учреждений, о взаимоотношениях между медицинскими работниками, а также между медицинскими работниками и больными детьми и их родителями. Приводятся сведения по оказанию первой доврачебной помощи, техника выполнения важнейших медицинских манипуляций.

УДК 616-053.2-083(075.8) ББК 57.3я73

Занятие №1. Основы ухода за здоровым и больным ребенком.

Занятие №2. Принципы госпитализации детей. Организация

работы приемного отделения детского стационара.

Особенности госпитализации детей в детское отделение

Занятие №3. Санитарно-гигиенические требования к

детским стационарам и детским отделениям ЦРБ. .

Занятие №4. Гигиена медперсонала. Личная гигиена больного

ребенка. Организация питания. .

Занятие №5. Сбор, хранение, транспортировка

биологического материала для исследования у больных

детей при различных заболеваниях. .

Занятие №6. Особенности ухода за больными с

заболеваниями органов дыхания. .

Занятие №7. Особенности ухода за больными с

заболеваниями сердечно-сосудистой системы. .

Занятие №8. Особенности ухода за больными с патологией

Занятие №9. Особенности ухода за больными с

заболеваниями мочевыделительной системы. .

Ответы к программированному контролю.

Уход за больным ребенком является важным элементом в комплексе терапевтических мероприятий при различных заболеваниях. С момента поступления ребенка в стационар должно быть уделено должное внимание не только назначению медикаментозного лечения, но и уходу. Для будущего педиатра знание особенностей работы младшего и среднего медицинского персонала является залогом его успешной врачебной деятельности. Именно с этой целью на педиатрическом факультете введен курс «Основы ухода за больными детьми».

На занятиях студенты будут знакомиться с организацией работы детской больницы, санитарно-гигиеническим и противоэпидемическим режимами детских лечебных учреждений, ведением медицинской документации, особенностями ухода за пациентами с различной соматической патологией, приобретать практические навыки по уходу за детьми. Студенту медицинского университета также необходимо знать этические и деонтологические принципы общения с медицинским персоналом и родственниками больных. Педиатр должен быть не только высокоэрудированным специалистом, но и обладать совокупностью таких человеческих качеств, как доброта, милосердие, мужество и честность.

Настоящее учебно-методическое пособие составлено исходя из типовой программы по «Основам ухода за больными детьми». Планируется проведение 9 практических занятий, контроль знаний будет осуществляться в виде тестовых заданий по пройденному материалу.

Оценки компьютерного тестирования по 10-балльной системе

Уход за больным ребенком является составной частью лечебного процесса и призван обеспечить не только высокую эффективность комплекса терапевтических воздействий, но, прежде всего, полное выздоровление больного. На заре развития медицины, когда врач был бессилен перед большинством болезней, только правильный уход мог возвращать больным жизнь и здоровье. Шли годы, наука раскрыла причины и механизмы развития многих болезней, разработала эффективные средства их лечения. Однако, несмотря на бурное развитие научно-технического прогресса, наличие самой современной медицинской техники, высокоэффективных лекарственных средств, блестяще проведенных хирургических операций, правильно организованный уход за больным и сегодня играет едва ли не определяющую роль в восстановлении здоровья и трудоспособности человека.

Уход за больным является одновременно и профилактическим мероприятием, препятствующим развитию серьезных осложнений у ослабленного болезнью организма. Ухаживая за больным, нужно видеть перед собой больного человека, а не его болезнь. Необходимо помнить, что разграничивать понятия «лечение» и «уход» нельзя, так как они тесно связаны между собой, дополняют друг друга и преследуют одну общую цель – выздоровление больного. В стационаре уход за ребенком осуществляется как медицинскими работниками (врач, медицинская сестра), так и родственниками больного.

Роль медперсонала в лечении и уходе за больными:

создание и поддержание санитарно-гигиенической обста-

организация рационального питания;

устройство удобной постели и содержание ее в чистоте;

гигиеническое содержание больного (оказание помощи во время туалета, приема пищи, физиологических отправлений организма);

наблюдение за состоянием больного;

четкое выполнение врачебных назначений;

организация досуга больного, поддержание у него бодрого настроения ласковым словом и чутким отношением.

Врач как организатор квалифицированного ухода обязан оказать помощь больному на самом высоком профессиональном уровне, назначить необходимый объем обследования и лечения. Никогда и ни под каким предлогом не участвовать в действиях, направ-

ленных против физического и психического здоровья людей. Объем мероприятий по уходу зависит от состояния больного, в соответствии с которым врач может назначить ему: строгий постельный режим (не разрешается сидеть), постельный режим (можно двигаться в постели, не покидая ее), полупостельный режим (можно ходить по помещению), общий режим, который существенно не ограничивает двигательную активность больного. Чем меньше ограничена двигательная активность больного, тем в большей степени он может обслуживать себя сам. При проведении лечения в домашних условиях мероприятия по уходу осуществляются самим больным или его родными.

В больницах существует двухступенчатая (врач, медицинская сестра) и трехступенчатая (врач, медицинская сестра, младшая медицинская сестра) система обслуживания больных.

Медицинская сестра — представитель среднего медицинского звена. Это помощник врача в лечебно-профилактических, детских дошкольных и школьных учреждениях.

На должность медицинской сестры назначают лиц, окончивших медицинские училища со сроком обучения не менее 2 лет и получивших свидетельство о присвоении им квалификации медицинской сестры. Медицинскими сестрами могут работать студенты медицинского института, успешно закончившие три курса дневного обучения.

Обязанности палатной медицинской сестры:

уход за больным и наблюдение за санитарным состоянием закрепленных за ней палат;

запись и точное выполнение лечебных и гигиенических назначений лечащего врача;

присутствие при обходе лечащим или дежурным врачом, сообщение сведений о состоянии здоровья больного;

измерение температуры больного утром и вечером, запись показаний термометра в температурный листок, подсчет пульса и числа дыханий в одну минуту, измерение диуреза и количества выделяемой мокроты, оценка характера стула и аккуратное занесение этих данных в историю болезни;

наблюдение за чистотой, тишиной и порядком в палатах, за соблюдением больным правил личной гигиены, забота о своевременном снабжении больных всем необходимым для ухода и лечения;

тщательный осмотр слабых больных и оказание им необходимой помощи;

сбор по назначению врача материалов для анализов (моча, кал, мокрота, слизь и др.), доставка их в лабораторию, своевременное получение результатов исследования и вклеивание их в историю бо-

наблюдение за точным выполнением больными, младшим медицинским персоналом и посетителями установленных правил внутреннего распорядка больницы;

составление порционных требований и наблюдение за тем, чтобы больные получали назначенную им диету;

содержание в исправном состоянии медицинского и хозяйственного инвентаря (палат и шкафчиков для медикаментов);

составление требований на лекарства, перевязочный материал и предметы ухода за больным и своевременная сдача их старшей медицинской сестре отделения;

направление больных по назначению врача в диагностические и лечебные кабинеты, своевременное возвращение из вспомогательных кабинетов медицинской документации;

прием вновь поступивших больных, проверка проведенной

в приемном отделении санитарной обработки, размещение по палатам отделения;

ознакомление вновь поступивших больных с правилами внутреннего распорядка, режимом дня и правилами личной гигиены, правильная транспортировка больных внутри отделения больницы.

Обязанности младшей медицинской сестры:

проводить уборку помещений;

следить за своевременной сменой белья, чистотой предме-

помогать больным и ухаживает за ними;

выполнять назначения медицинской сестры и врача. Медицинская сестра должна поддерживать порядок, заведенный

в лечебном учреждении, и требовать его соблюдения от младшего медицинского персонала.

Хорошая работа медицинской сестры во многом зависит от правильной организации рабочего места. Пост медицинской сестры располагается в коридоре между палатами отделения. Он должен быть оснащен всем необходимым для надлежащего ухода за больными.

Медицинский пост должен иметь шкаф для медикаментов и медицинского инструментария, стол с запирающимися ящиками для хранения историй болезни (если они не хранятся в ординаторской) и другой медицинской документации, телефон, переговорное устройство для связи с больными в палате, щит сигнализации из палат, настольную лампу, а также сейф для хранения сильнодействующих препаратов (если они не хранятся в специально отведенной комнате).

Прием и сдача дежурства является одним из важнейших момен-

тов преемственности в лечении больных. Медицинская сестра не имеет права покинуть пост, пока не придет ее дежурная смена. За время работы она должна выполнить все назначения лечащего врача. Медицинская сестра, пришедшая на смену, вместе с медицинской сестрой, окончившей работу, обходит палаты, осматривает тяжелобольных и отмечает в специальной тетради назначения, которые должны быть выполнены больным.

Во время приема дежурства проверяется санитарное состояние палат. Принимающая дежурство медицинская сестра проверяет количество термометров, шприцев, медикаментов, получает от сдающей медицинской сестры ключи от шкафа (сейфа), где хранятся лекарственные средства, и расписывается в журнале передачи и приема дежурства. Из книги, где записываются предполагаемые для проведения больным исследования, дежурная медицинская сестра выписывает фамилии больных, которые должны быть подготовлены к обследованию на следующий день. В конце смены медицинская сестра составляет общую сводку движения больных в отделении – список поступивших и выбывших за сутки больных.

Сдача дежурства за ночное время производится на утренней конференции медицинских сестер отделения в присутствии старшей сестры и заведующего отделением. На конференции докладывается о состоянии больных, выполнении назначений, о подготовке больных к исследованиям.

Палатная медицинская сестра в педиатрическом отделении больницы должна уметь выполнять следующие манипуляции:

кормить ребенка через зонд, зондировать и промывать же-

ставить клизмы всех видов (очистительные, сифонные и

вводить газоотводную трубку;

производить катетеризацию мочевого пузыря мягким катетером (у детей старше 1 года);

ставить горчичники, банки, компрессы;

втирать лекарственные средства;

давать лекарственные средства через рот;

закапывать лекарственные растворы в глаза, нос, уши;

производить внутрикожные, подкожные, внутримышечные

и внутривенные (последние — по разрешению врача) вливания;

измерять артериальное давление;

производить непрямой массаж сердца;

проводить искусственную вентиляцию легких (ИВЛ);

собирать материал для лабораторных исследований (моча, кал, пот, рвотные массы и др.);

проводить физиотерапевтические процедуры (по назначению врача);

вести мониторное наблюдение за больным и замечать отклонения на дисплее;

проводить дуоденальное и желудочное зондирование. Работа медицинской сестры строится по графику, утвержденно-

му заведующим отделением. Во время дежурства медицинская сестра без разрешения врача не имеет права отлучаться из отделения.

Медицинская этика, являющаяся составной частью этики, рассматривает гуманистические, нравственные начала в деятельности медицинских работников. Слово «этика» произошло от греческого ethos — обычай. Именно нормы, правила, и обычаи регулируют поведение и взаимоотношения людей в обществе. На этой основе сформулированы наиболее обобщенные понятия морали или этической категории для медицинских работников: долг, честь, достоинство, совесть.

Принципы медицинской этики должны соблюдаться медиками в их повседневной деятельности.

От понятия долга неотделимы понятия чести и достоинства, выражающиеся в соответствующем самосознании личности, т.е. стремление медицинского работника поддерживать свою репутацию, добрую славу, понимание общественной значимости своей профессии, профессиональная гордость, постоянное стремление к повышению квалификации и качества работы.

Понятие «совесть», в отличие от других категорий медицинской этики, включает в себя нравственное самосознание человека, ответственность за свое поведение.

Медицинская деонтология (от греч. deontos — должное, надле-

жащее) — совокупность этических норм и принципов поведения медицинских работников при выполнении своих профессиональных обязанностей.

Деонтология изучает принципы поведения медицинского персонала, направленные на максимальное повышение эффективности лечения, устранение неблагоприятных факторов в медицинской деятельности и вредных последствий неполноценной медицинской работы.

Согласно Международному кодексу врачебной деонтологии, выделяют два стратегических требования к врачу и среднему медицинскому работнику: 1) знание, 2) доброжелательное отношение к людям.

Взаимоотношения медицинских работников. В условиях ста-

ционара взаимоотношения медицинских работников имеют особое значение. Любое нарушение этики взаимоотношений медицинских работников, невыполнение ими профессиональных обязанностей сказывается на эффективности лечебного процесса. Недопустимо выяснение отношений между медицинскими работниками любых должностей в присутствии больных детей или их родственников. Замечание младшему по должности должно быть сделано тактично. Необходимо соблюдать субординацию в отношениях между медицинскими работниками, т.е. подчинение младшего по должности работника более старшему: младшая медицинская сестра постовая медицинская сестра процедурная сестра старшая медицинская сестра врач заведующий отделением.

Медицинские работники не должны вести разговоры на профессиональные темы при больных детях. Важно учитывать, что некоторые отличаются мнительностью, легко внушаемы и у них могут развиться ятрогении, т.е. заболевания, спровоцированные действием медицинского работника и относящиеся к психопатиям.

Отношение к больным детям. К детям любого возраста отношение должно быть ровным, доброжелательным. Это правило необходимо соблюдать с первых дней их пребывания в больнице.

Медицинские работники, непосредственно находящиеся среди детей, всегда должны учитывать психологические особенности больных, их переживания, чувства. Дети старшего возраста, особенно девочки, наиболее чувствительны, и в первые дни пребывания в стационаре нередко замыкаются, «уходят в себя». Для лучшего понимания состояния детей важно, помимо выяснения индивидуальных психологических особенностей ребенка, знать обстановку в семье, социальное и должностное положение родителей. Все это необходимо для организации правильного ухода за больным ребенком в стационаре и эффективного его лечения.

При общении с больными медицинская сестра испытывает эмоциональное напряжение, иногда вызванное неправильным поведением детей, их капризами, необоснованными требованиями родителей и т.п. В этих случаях медицинская сестра, как и любой медицинский работник, должна сохранять спокойствие, не поддаваться сиюминутным настроениям, уметь подавлять в себе раздражительность и чрез-

Источник

Оцените статью
Сидераты