Когда заканчиваются выплаты по уходу за ребенком до 3 лет

Содержание
  1. Отпуск по уходу за ребенком
  2. Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет
  3. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
  4. Пилотный проект «прямые выплаты»
  5. Отпуск по уходу за детьми до 3 лет
  6. Когда выходить на работу?
  7. Пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2021 году
  8. Могут ли уволить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком
  9. Отпуск по уходу за ребенком бабушке
  10. Бесплатное обучение для мам в декрете
  11. Пособие на ребенка до 3 лет в 2021 году
  12. Виды пособий на ребенка
  13. Декретные выплаты до 3 лет
  14. Кому положено пособие до 3 лет?
  15. Документы для получения пособия
  16. Прекращение выплат
  17. Детское пособие до 3 лет безработным
  18. Кто имеет право на выплату
  19. Кто останется без пособий на детей от 1,5 до 3 лет
  20. Главные условия получения пособия на детей до 3 лет
  21. Из каких средств будут выплачиваться пособия
  22. Сумма нового пособия на малыша от полутора до трех лет
  23. Зависит ли сумма от региона проживания
  24. Облагается ли пособие налогами
  25. Повышение детских пособий
  26. Что поменялось
  27. 10 тысяч вместо 50 рублей
  28. На пособия имеют все граждане, живущие на территории страны
  29. Детям какого возраста назначают пособие?
  30. Кто получает два пособия одновременно?
  31. Ежемесячное пособие на ребёнка от полутора до трёх лет работающим и безработным матерям
  32. Выплаты пособий на содержание ребенка малоимущим и многодетным семьям
  33. Пенсии по инвалидности ребенка
  34. Кто, и как выплачивает пособия на ребёнка от полутора до трёх лет

Отпуск по уходу за ребенком

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет является неотъемлемым правом работника и предоставляется трудоустроенным гражданам (матери или отцу ребенка, другим родственникам, усыновителям и опекунам) по их желанию. В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса (ТК) РФ трудящемуся гарантируется сохранение места работы (должности) на данный период и зачисление этого времени в стаж работы.

Читайте также:  Отпуск по уходу за ребенком без отрыва от работы

При этом социальное пособие по уходу за ребенком положено всем женщинам, осуществляющим уход за детьми до 1,5 лет (независимо от того, работали они ранее или нет), а отпуск — только работающим гражданам.

Только первые полтора года отпуска (из трех) по уходу за ребенком засчитываются в страховой стаж для последующего назначения пенсии (в совокупности не более 6 лет за 4 детей). За этот период должны быть начислены пенсионные баллы, которые с 2015 года используются для расчета размера страховой пенсии по старости.

Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет

Не стоит путать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и отпуск по беременности и родам (БиР). С точки зрения закона это совершенно разные понятия. Отпуск по БиР состоит из дородового и послеродового периодов и предоставляется только официально трудоустроенным женщинам.

Оба вида отпуска — по БиР и по уходу — в народе часто называют «декретным отпуском» или просто «декретом».

Отпуск по уходу за ребенком наступает сразу после завершения отпуска по беременности и родам. Следовательно, на его продолжительность влияет длительность послеродового периода отпуска по БиР, которая зависит от разных факторов и составляет:

  • 70 дней — при нормальных родах в срок без осложнений;
  • 86 дней — при родовых осложнениях или хирургическом родоразрешении (кесарево сечение);
  • 110 дней — при рождении двойни, тройни и т.д.;
  • 156 дней — при преждевременных родах (с 22 по 30 акушерскую неделю).

Это важно, поскольку оплата больничного по беременности и родам составляет 100% от средней зарплаты женщины, а пособие в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет — всего 40% от той же суммы.

Читайте также:  Как пользоваться уходом для рук мери кей

В некоторых случаях пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается со дня рождения ребенка:

  • женщинам, уволенным во время отпуска по БиР;
  • обучающимся по очной форме;
  • родственникам, которые фактически взяли на себя уход за ребенком после смерти его родителей.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Для лиц, подлежащих обязательному соцстрахованию, размер пособия исчисляется в процентном отношении от среднедневной заработной платы. При ее вычислении учитываются 2 года, предшествующие году наступления декрета. Если в этот период (все два года или один год) женщина была в декрете и (или) отпуске по уходу за детьми, это время при расчете среднего заработка может быть заменено предшествующими календарными годами (годом) по желанию застрахованного лица (если сумма пособия увеличится).

Важно учитывать, что ежемесячное пособие не может превышать максимальный размер выплат на ребенка до 1.5 лет, который в соответствии с законом устанавливается для трудоустроенных граждан (рассчитывается из предельной базы для начисления страховых взносов).

В 2021 году максимальная сумма пособия изменилась: лимит вырос до 29600,48 руб. Это обусловлено ростом величины предельной базы страховых взносов на 2020 год относительно предыдущих.

С 1 февраля 2021 года также выросла и минимальная сумма пособия — теперь граждане не могут получать менее 7082,85 руб. в месяц, даже если их заработок равен минимальному размеру оплаты труда.

Пилотный проект «прямые выплаты»

В 2011 году в России стартовал пилотный проект «прямые выплаты» по предоставлению страховых выплат застрахованным лицам напрямую территориальными органами Фонда социального страхования (ФСС). По новым правилам пособие назначается и выплачивается заявителю, за которого поступали отчисления от работодателя (страхователя), непосредственно Фондом. Работодатель лишь передает в ФСС заявление сотрудника и предоставляет необходимые сведения.

С 1 января 2021 года проект по прямым выплатам работникам от соцстраха заработал по всей России — теперь работодатели не занимаются перечислением пособий по уходу за ребенком, и выплаты приходят родителям от ФСС.

Отпуск по уходу за детьми до 3 лет

В отличие от предыдущего периода эта часть отпуска длится полных полтора года. Ежемесячное пособие по уходу не выплачивается после достижения ребенком 1.5 лет, но сам отпуск продолжается.

Запись о периоде ухода за ребенком (по аналогии с другими случаями временной нетрудоспособности) не вносится в трудовую книжку работника. Поэтому вторая часть отпуска также идет в зачет трудового стажа: общего, непрерывного, по специальности (кроме пенсий на льготных условиях), но не включается в страховой стаж, который влияет на размер страховой пенсии.

Сам по себе отпуск по уходу за ребенком до 3 лет не может длиться дольше обозначенного времени. Но трудовым законодательством предусмотрены дополнительные меры поддержки матерей и послабления трудового режима: право на сокращенный рабочий день, возможность отказаться от командировок или сверхурочной работы.

Кроме этого, по окончании отпуска женщине по ее желанию должен быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск (вне зависимости от того, сколько времени она успела проработать у данного работодателя).

Когда выходить на работу?

Отпуск заканчивается, когда ребенку исполняется полных 3 года. Приступить к работе необходимо в рабочий день, следующий после дня рождения ребенка. Но по желанию работника отпуск может быть прерван или завершен в любой момент.

В России очень многие женщины из-за финансовых трудностей выходят на работу до окончания положенного им отпуска или оформляют его на другого члена семьи (чаще на бабушку или отца).

Согласно ст. 93 ТК работать на условиях неполного времени имеют право и родители (опекуны, попечители) до 14-летнего возраста ребенка (18-летнего — для ребенка-инвалида). График работы, время и продолжительность дня устанавливаются с учетом производства и пожеланий трудящегося. Однако оплата будет производиться исходя из отработанного времени или объема выполненных работ.

Если заявитель решает работать на полную ставку, то отпуск фактически завершается. А если это происходит до исполнения ребенку 1,5 лет, то выплата пособия по уходу прекращается. В таком случае другой официально трудоустроенный член семьи может оформить отпуск на себя и получать ежемесячное денежное пособие по уходу.

Пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2021 году

В 2021 году отплата отпуска по уходу за ребенком в период с 1.5 до 3 лет введена не будет. Зато теперь до 3 лет (а не до 1.5, как раньше) можно получать ежемесячные выплаты в связи с рождением или усыновлением первого и второго ребенка — так называемые путинские.

Кроме того, в субъектах РФ с низкой рождаемостью в целях реализации демографической политики на ребенка до 3 лет предполагается дополнительное денежное пособие нуждающимся семьям при рождении (усыновлении) третьего или последующих детей.

В 2021 году количество российских регионов, которым будут софинансировать такие выплаты из федерального бюджета, увеличилось до 76 (Распоряжение Правительства РФ № 2433-р от 23.09.2020). Как правило, пособия предоставляются адресно (в каждом регионе свои критерии) в размере прожиточного минимума, установленного для детей в конкретном субъекте и софинансируются из федерального бюджета.

Могут ли уволить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком

Согласно абз. 4 ст. 261 ТК работодатель по свей инициативе не имеет права расторгнуть трудовой договор с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет. Если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком, то рабочее место сохраняется за ней до момента выхода на работу. Уволить ее могут только в случае полной ликвидации организации или закрытия ИП.

Однако если сотрудница вышла из отпуска досрочно и вернулась к своим трудовым обязанностям, то в отношении нее у работодателя появится ряд исключений, по которым женщину могут уволить. Данные ситуации предусмотрены пп. 5–8, пп. 10–11 ч. 1 ст. 81 ТК, а также п. 2 ст. 336 ТК. В остальных случаях мать ребенка, которому меньше 3 лет, может быть уволена только по личному желанию.

Реорганизация предприятия, проводимые сокращения штата, отсутствие работы («простой») не могут послужить поводом для увольнения матери.

Сохранение рабочего места гарантируется женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, не только по основному месту трудоустройства, но и по совместительству.

Отпуск по уходу за ребенком бабушке

Традиционно в России ухаживать за маленьким ребенком помогает его бабушка. В современном обществе работающая бабушка может не просто оказывать помощь в воспитании и уходе за внуком, но и официально оформить на себя отпуск по уходу за ребенком с правом получения соответствующего пособия, а также сохранения рабочего места до окончания отпуска.

  • при выходе мамы ребенка на работу;
  • нахождении мамы ребенка в отпуске по БиР или по уходу на другого ребенка.

В некоторых случаях оформить на себя уход за ребенком может и неработающая бабушка (или являющаяся пенсионеркой по старости). К таким ситуациям относятся: смерть матери ребенка, признание ее недееспособной, лишение родительских прав (если при этом отец не хочет или не имеет возможности оформить отпуск на себя) и др. Пособие в таких ситуациях будет минимальным и назначается в отделении соцзащиты.

Бесплатное обучение для мам в декрете

Государство постоянно пересматривает и дополняет меры поддержки семей с детьми. Например, в рамках нацпроекта «Демография» Минтруд планирует организовать профессиональное обучение и дополнительное проф. образование матерей, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. Срок реализации мероприятия — 2020-2024 годы.

Стоит отметить, что подобные программы уже действуют в регионах, но далеко не всегда женщинам предлагают учиться востребованным и интересным для них профессиям. Тем не менее это обязательно должны учитывать при реализации программы, поскольку обучать за бюджетные средства специальностям, не востребованным на рынке труда, не выгодно ни женщинам, ни самому государству.

Источник

Пособие на ребенка до 3 лет в 2021 году

Пособие на ребенка до 3х лет на детей является на сегодняшний день базовой формой финансовой поддержки матерей, ушедших с работы в связи с рождением ребенка. На какие выплаты могут рассчитывать семьи, где ребенок до трех лет, и в каком размере и порядке начисляются средства?

Виды пособий на ребенка

Все денежные выплаты до 3 лет делятся на:

Декретные выплаты до 3 лет

Декретные до 3 лет выплачивается из средств ФСС. Какие категории лиц имеют право на поддержку:

  • работающие застрахованные граждане;
  • безработные;
  • нетрудоспособные;
  • студенты, обучающиеся по очной форме;
  • ИП;
  • лица, которые остались без работы в связи с прекращением деятельности работодателя.

Ежемесячное пособие рассчитывается от размера дохода за последние 24 месяца, предшествующих году, в котором мать ушла в декретный отпуск. Величина обеспечения составляет 40% от средней зарплаты за 2 года. Если в семье несколько детей до 1,5 лет, то выплаты складываются, однако их сумма не превышает полного объема среднего заработка за последние 2 года.

Следует учитывать, что максимальный размер дохода, по которому вычисляется выплата, не должен быть больше максимального показателя начисления страховых взносов. В 2020 году этот максимум составляет 912 тыс. рублей.

Средства выплачиваются в течении полутора лет после родов. Далее от полутора до трех лет мать или опекун получают денежную компенсацию по месту работы. Читайте также: Ежемесячное пособие на ребенка в 2020 году

Кому положено пособие до 3 лет?

На получение детского пособия могут претендовать матери:

  • несущие военную службу;
  • инвалиды 1 и 2 группы;
  • безработные в результате прекращения деятельности работы организации, в которой они были трудоустроены;
  • нетрудоустроенные, которые проходят курсы переподготовки;
  • учащиеся заочной формы ВУЗ-ов;
  • индивидуальные предприниматели;
  • те, кто ухаживает за ребенком-инвалидом 1 группы.

Кроме непосредственно матерей оформить на себя данный вид компенсации за уход за ребенком в праве:

  • второй родитель;
  • опекун детей;
  • человек, взявший ребенка на усыновление;
  • бабушки;
  • дедушки;
  • другие категории граждан, приходящиеся родственниками родителям детей, осуществляющие повседневный присмотр за ребенком.

Суммируя, по выходу матери на работу, но при непредоставлении места в ясельной группе, есть возможность сохранить денежные государственные выплаты, переоформив их на того, кто будет смотреть за детьми до 3-х лет в период отсутствия матери. Выплата компенсации будет проходить также ежемесячно.

Документы для получения пособия

Помимо заявления по месту работы предоставляется:

  • свидетельство о рождении;
  • трудовая книжка;
  • приказ о выходе в отпуск по уходу;
  • справка из ЦЗН об отсутствии выплат по безработице.

Бумаги нужно направить в бухгалтерию предприятия. Для неработающих и уволенных – в социальную защиту или в МФЦ.

Прекращение выплат

Существуют ситуации, при которых происходит прекращение выплаты до 3 лет:

  • женщина уволилась по собственному желанию;
  • получает пособие по безработице;
  • досрочный выход из отпуска;
  • из отпуска по уходу за ребенком женщина переходит в отпуск по беременности и родам;
  • ребенка забрали в интернат;
  • мать лишили родительских прав.

Прекращение выплат пособия на ребенка наступает со следующего месяца после возникновения этих обстоятельств.

Детское пособие до 3 лет безработным

Пособие по уходу за ребенком могут получить безработные матери, которые уволили в связи с ликвидацией предприятия. В таком случае выплаты производятся фондом соцзащиты. Для получения пособие по уходу за ребенком до 3 лет неработающим нужно кроме указанных выше документов предоставить справку из службы занятости о том, что пособие по безработице не платят Читайте также: Единовременное пособие при рождении ребенка

Кто имеет право на выплату

Кто останется без пособий на детей от 1,5 до 3 лет

Согласно законодательству, не все родители могут претендовать на государственную поддержку. Право на ее получение теряют:

  • Семьи, где ежемесячный доход на 1 человека превышает двойную сумму прожиточного минимума.
  • Родители, которые не смогут подтвердить свои доходы (справками о заработной плате и другими официальными документами).
  • Граждане, чьи дети находятся на обеспечении государства.
  • Люди, проживающие в России, но не имеющие гражданства.
  • Опекуны, родители, законные представители, в отношении которых есть постановление суда о лишении или ограничении родительских прав.
  • Российские граждане, которые выехали на постоянное проживание за пределы страны.

Законом предусмотрена отмена ежемесячной компенсации неработающим мамам в размере 50 рублей. С 1 января эта сумма увеличится до прожиточного минимума на детей в районе.

Главные условия получения пособия на детей до 3 лет

Основные условия получения ежемесячного пособия по уходу за маленьким ребенком изложены в законе № 305-ФЗ и в статьях 1, 6 ФЗ № 418.

  • Нововведения распространяются только на 1-го или 2-го ребенка, родившегося или усыновленного не раньше 01.01.2018 г.
  • Доход 1 члена семьи в месяц не больше удвоенного прожиточного минимума по региону (высчитывают за 4-6-й мес. предыдущего года).
  • Ребенок и его родители или опекуны должны быть российскими гражданами и постоянно жить в стране.

Обращаться за государственной помощью имеет право мать. Если она умерла или ограничена в правах, деньги получает отец, приемные родители или опекуны.

Федеральный закон №418 не предусматривает начисления пособия на третьего ребенка. Однако в некоторых регионах для многодетных семей делаются исключения. Условия получения денег:

  • Семья должна быть малообеспеченной.
  • Регион, где она живет, должен получать субсидии на помощь многодетным родителям.

Размер пособия в этом случае рассчитывают так же, как и на 1-го или 2-го ребенка.

Из каких средств будут выплачиваться пособия

Ранее деньги на детей в возрасте от 1,5 до 3 лет платила организация, где работала мать или заменяющее ее лицо (отец, опекун и пр.). Внесенные в закон поправки освобождают работодателя от этих расходов. Новые выплаты будут производиться из средств государственного бюджета.

Чтобы оформить пособие по уходу за 1-м ребенком, мать должна обратиться в управление социальной защиты по месту постоянной регистрации.

Государственная помощь на 2-го ребенка назначается из средств, выданных по сертификату материнского капитала. Для этого нужно чтобы на счету оставались свободные деньги. Если они были израсходованы на другие цели, выплаты производится не будут.

Сумма нового пособия на малыша от полутора до трех лет

Величина нового пособия равняется прожиточному минимуму за 2-й квартал прошлого года. Точную сумму устанавливает руководство края или области.

Чтобы посчитать размер пособия, нужно брать за основу год, когда подавалось заявление. Наглядный пример: если человек обратился в 2020 году, берется прожиточный минимум, который действовал во 2-м квартале 2019 года.

Семьи из Москвы, обратившиеся за детским пособием в 2019 году, получают ежемесячно 14329 рублей (соответствует региональному минимуму во 2 квартале 2018 года). В дальнейшем эту сумму будут повышать.

Зависит ли сумма от региона проживания

Величина нового пособия на содержание детей с 2020 г зависит от региона, где живет семья. Среднероссийский необходимый уровень дохода для обеспечения детей в 2019 году – 11004 рубля. В отдельных районах сумма сильно отличается:

  • В Москве она составляет 15225 рублей.
  • Самый высокий прожиточный минимум у жителей северных регионов – в Камчатском крае (22101 рубль), Ненецком автономном округе (20584 рубля), Чукотском автономном округе (22787 рублей).
  • Наименьший детский прожиточный минимум в Белгородской области (9114 рублей).

При оплате учитывается адрес, где семья живет фактически, даже если он не соответствует месту постоянной регистрации.

Облагается ли пособие налогами

Согласно письму Минфина России от 3.07.2012 г. № 03-04-06/6-196, пособия на детей не облагаются НДФЛ. Исключение составляет выплата по уходу за больным ребенком, если мать оформляет больничный лист. Эта практика действует в отношении наемных работников.

Если индивидуальные предприниматели и лица, оформившие самозанятость, работают по упрощенной системе налогообложения, они получают деньги на детей из средств ФСС.

Повышение детских пособий

С 1 января 2020 г. увеличился минимум и максимум для декретных выплат, полагающихся трудоустроенным родителям. Это связано с изменением суммы минимального размера оплаты труда (МРОТ) и предельных величин базы ФСС. Оба показателя используются для расчета пособий по БиР и по уходу до 1.5 лет.

  1. Для определения минимального размера пособий используется значение МРОТ. В соответствии со ст. 1 Федерального закона № 82-ФЗ от 19.06.2000 «О минимальном размере оплаты труда», МРОТ ежегодно с 1 января устанавливается федеральным законом в размере прожиточного минимума (ПМ) трудоспособного населения в целом по стране за 2 квартал прошлого года. В 2020 году МРОТ равен 12130 рублей.
  2. Чтобы рассчитать максимально возможные суммы пособий, потребуются предельные величины базы ФСС за 2 прошедших календарных года. Для расчета декретных выплат в 2020 году необходимо использовать значения, установленные на 2018 и 2019 годы. Так, в 2018 году предел базы составил 815000 руб., а в 2019 году — 865000 руб.

В таблице ниже представлены размеры выплат на детей в 2020 году, которые проиндексированы как с января, так и с февраля 2020 года. Виды пособийРазмеры детских пособий, руб.
(без учета районных коэффициентов)С 1 января 2020 годаС 1 февраля 2020 года (+3%)

По беременности и родам
Официально трудоустроенным женщинам (общий принцип расчета) 100% среднедневного заработка (в 2018 и 2019 гг.) за каждый день отпуска по БиР
Минимум для работающих (от МРОТ) 55830,60 — за 140 дней (стандартный декретный больничный); 62211,24 — за 156 дней (в случае родов раньше срока или с осложнениями); 77365,26 — за 194 дня (если беременность многоплодная)
Максимум для работающих (от предельной базы ФСС) 322191,80 — 140 дней (обычный декрет); 359013,72 — 156 дней (осложненные или преждевременные роды); 446465,78 — 194 дня (при рождении двойни, тройни и т.д.)
Безработным женщинам, уволенным из-за ликвидации организации (сумма в месяц) 655,49 675,15
Женщинам, обучающимся очно (как на бюджетной, так и на платной основе) 100% стипендии
Женщинам, служащим в силовых структурах и военнослужащим по контракту 100% денежного довольствия
Единовременные выплаты
При постановке на учет по беременности в ранние сроки 655,49 675,15
Беременной жене военнослужащего по призыву 27680,97 28511,40
При рождении ребенка 17479,73 18004,12
Семье, взявшей ребенка на воспитание 17479,73 18004,12
Семье, взявшей на воспитание ребенка старше 7 лет, ребенка с инвалидностью или детей, приходящихся друг другу братьями или сестрами (на каждого) 133559,36 137566,14
Материнский капитал 466617,00
По уходу за ребенком до 1.5 лет (перечисляется ежемесячно)
Общий принцип расчета для официально работающих 40% среднего заработка (в 2018 и 2019 гг.)
Минимум для трудоустроенных (от МРОТ) 4852,00 — на первого ребенка 6554,89 — на второго и каждого следующего 4852,00 — на первенца 6751,54 — на второго и последующих
6752,00 — на любого из детей с 01.06.2020
Максимум для трудоустроенных (от предельной базы ФСС) 27984,66
Максимум для отдельных категорий граждан 13109,81 13503,10 — до 1 июня 13504,00 — начиная с 1 июня
Неработающим 3277,45 — на 1-го ребенка 6554,89 — на 2-го и следующих 3375,77 — на 1-го ребенка 6751,54 — на 2-го и каждого последующего
6752,00 — на любого ребенка с 01.06.2020
Другие ежемесячные выплаты
«Путинские» Региональный детский прожиточный минимум за 2 квартал 2019 года (см. таблицу по регионам)
На ребенка военнослужащего по призыву (до 3-летнего возраста) 11863,27 12219,17
По потере кормильца детям военнослужащих 2386,02 2457,60
На ребенка, постоянно проживающего в чернобыльской зоне 3380,42 — до 1,5 лет 6760,83 — от 1,5 до 3 лет 3481,83 — до 1,5 лет 6963,65 — от 1,5 до 3 лет

Что поменялось

Федеральный закон от 02.08.2019 № 305-ФЗ поменял правила выплаты пособий на детей.

Получать пособие на ребенка в возрасте до 3 лет, рожденного в 2018 году и позднее, в размере прожиточного минимума ребенка в субъекте РФ будут семьи с доходом ниже 2 прожиточных минимумов.

Чтобы понять, имеет ли семья право на выплату, нужно взять общую сумму доходов семьи за последние 12 календарных месяцев, разделить ее на 12, а потом разделить на количество членов семьи, включая рожденного ребенка. Если полученная сумма меньше 2-кратного прожиточного минимума, семья имеет право на получение ежемесячной выплаты на ребенка.Реклама

Напомним, сейчас это пособие выплачивается на детей до 1,5 лет также в размере прожиточного минимума ребенка, но критерий нуждаемости – 1,5 прожиточных минимума трудоспособного населения на одного члена семьи, установленного за 2 квартал предыдущего года.

10 тысяч вместо 50 рублей

С 2018 года российские семьи с невысоким доходом и маленькими детьми вздохнули с облегчением: был принят ФЗ № 418 «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» . С этого момента каждая семья, где рождался первый или второй ребенок, могла оформить себе ежемесячную помощь, если она имела низкий доход. В 2019 году право на выплату гарантируется до тех пор, пока ребенку не исполнилось полтора года. Но с 2020 года в силу вступят изменения, которые позволят продлить выплаты на второго ребенка до 3 лет ( ФЗ № 305 от 02.08.2019 ).До 2020 года единственная выплата, которую семья получала до трех лет, составляла 50 руб. ( Указ Президента № 1110 от 30.05.1994 ). Она будет сохраняться и дальше, но параллельно с ней, пока ребенку не исполнится 3 года, семья сможет получать и более адекватную помощь от государства.

Сумма пособия зависит от регионального прожиточного минимума. Если семья подтвердит право на выплаты, она сможет ежемесячно получать на свой счет сумму, равную детскому прожиточному минимуму в регионе проживания за II квартал года, предшествующего обращению (п. 2 с т. 1 ФЗ № 418 ). Этот принцип используется сейчас и точно сохранится на 2020 год. Но ориентироваться, запомните, придется на цифры 2019 года.Читайте также Как поправки в Конституцию повлияют на жизнь россиян?

Все это значит, что размер пособия на ребенка до 3 лет для семей из разных регионов будет отличаться. Так, обратившаяся за пособием в 2020 году семья из Москвы будет получать 15225 руб., из Ростовской области – 11099 руб., а из Волгоградской области – 10123 руб. Учтите, что прожиточный минимум ежегодно пересматривается, а значит будет пересматриваться и размер пособия.

На пособия имеют все граждане, живущие на территории страны

Для получения пособия есть только три условия:

  1. Гражданство РФ
  2. Регистрация на территории РФ
  3. Возраст ребёнка до 3-х лет не включительно

Если гражданин РФ живёт в другом государстве, то права на пособие не имеет, но оно появится, если он вернётся в Россию и получит документ, подтверждающий проживание на территории России. То есть, постоянную или временную прописку.

Если же гражданин другой страны живёт на территории России, но не имеет гражданства, то выплаты не получает.

Детям какого возраста назначают пособие?

Пособия получают все дети, которым не исполнилось 3-х лет на момент выплаты пособия.

Деньги выдаются за апрель, май, июнь. Например, ребёнку исполнилось 3 года в мае, значит, он получит пособие за два месяца: апрель и май. В законе предусмотрено, что выплата назначается за месяцы, когда ребёнку не было 3-х лет и месяц, когда 3 года исполнилось.

Право на ежемесячную выплату должно возникнуть до 1 июля 2020 года. То есть, дети, которые ещё не родились, тоже в будущем получат пособие.

Только до 3-х лет. Фото: leysa.ru

Например, женщина родит первенца 30 июня 2020 года. Она имеет право на выплаты. До 1 октября 2020 года она может обратиться с заявлением, и ей выплатят 5 000 рублей (только за июнь). Это не отменяет право на материнский капитал по новым правилам. Акцентируем внимание на том, что пособие из маткапитала не вычитается.

Противоположный пример. Женщина родила 1 июля 2020 года. Права на пособие она лишилась, но получит маткапитал.

Кто получает два пособия одновременно?

Дети, которым исполняется 3 года в апреле, мае или июне имеют преимущество перед остальными — они получают сразу два пособия.

  1. Сначала 5 000 в месяц как на ребёнка до 3-х лет.
  2. Затем — 10 000 разово как на ребёнка старше 3-х лет.

Например, 3 года исполнилось в апреле. Семья получит 5 000 за апрель, а после 1 июня — 10 000 единовременного пособия.

Если ребёнку исполнилось 3 года в июне, то семья получит 3 раза по 5 000, а затем разовую выплату 10 000 после 1 июня.

Ежемесячное пособие на ребёнка от полутора до трёх лет работающим и безработным матерям

Если малыш остался дома по достижении от полутора до трёх лет, на основании статьи 256 ТК РФ, за ним требуется уход со стороны матери или иного родственника, на основании Приказа Минздравсоцразвития от 23.12.09 г., № 1012н.

В этом случае предусмотренные ранее выплаты по содержанию прекращаются, и родители вправе продолжать уход за свой счёт. Многочисленные законопроекты, предоставляемые Государственной Думой в отношении продления срока содержания матерей по уходу за детьми, неоднократно отклонялись и отправлялись на доработку.Однако ряд регионов, где отмечена низкая рождаемость, проявляют инициативу и продолжают оформлять соответствующие пособия родителям, в установленном на муниципальном уровне объёме.

Следует различать региональные субсидии от тех, которые предоставлялись ранее государством – они распространяются только на жителей Субъекта федерации, где принят соответствующий проект, на основании муниципального, но не федерального распоряжения.

Это говорит о том, что при рассмотрении позиций одного региона, другой не обязан руководствоваться мотивами предоставления пособий матерям (иным родственникам) и их объёмами. То есть условия оформления оплаты отпусков по уходу за детьми, работающим и не работающим гражданам, регламентированы местным органом власти.

В то же время практически каждая женщина, ухаживающая за малышом обозначенного возраста, вправе получить ежемесячные компенсационные выплаты.
Они начисляются и предоставляются работодателем на основании Указа Президента РФ от 30.05.94 г., № 1110.

Не работающие матери (иные родственники) или усыновители, на данную компенсацию рассчитывать не могут (см. Пособия при усыновлении).

Выплаты пособий на содержание ребенка малоимущим и многодетным семьям

Для малоимущих семей, субсидия на содержание детей устанавливается на региональном уровне, так же как и статус малоимущих, который может различаться по характеристикам и объёмам доходов в разных регионах.

На Федеральном уровне таких программ не предусмотрено, кроме случаев защиты прав граждан, относящихся к данной категории, независимо от состава семьи. Такие семьи могут получать иные льготы, которые установлены в виде помощи с предоставлением жилищных сертификатов, компенсации оплаты услуг ЖКХ и прочих (см. Виды пособия на ребёнка).

Многодетные семьи иногда приравниваются к малоимущим, в силу числа иждивенцев, находящихся на содержании родителей, но так же имеют собственный статус. Эта категория граждан уже не только имеет право на социальное жильё и детский сад, но и обладает преимуществами постановки на льготную очередь (см. Пособий на ребёнка до 18 лет).

Им же назначается ряд пособий, которые уплачиваются не только из регионального, но и из федерального бюджета:

  • возмещение части расходов на приобретение детских товаров;
  • расходов на питание;
  • иные начисления.

К региональным относятся выплаты, установленные на муниципальном уровне в регионах с низкой рождаемостью.

Таких регионов в государстве насчитывается 53. Размер содержания женщины, воспитывающей третьего или более малыша, может составлять от одного до полутора минимальных размеров труда (МРОТ).

Пенсии по инвалидности ребенка

Для содержания малышей, получивших инвалидность на основании обследования в учреждении Медико-социальной экспертизы, назначаются пенсии по инвалидности.

Кроме этого вида обеспечения семьи, родители вправе претендовать на дополнительные выплаты на общих основаниях, а так же:

  • при низком прожиточном минимуме;
  • являясь многодетными;
  • при первой группе инвалидности малыша.

Дополнительные пособия могут носить как единовременный характер материальной помощи, так и систематические ежемесячные выплаты.

Для их оформления следует обратиться в местную администрацию населённого пункта в районе проживания и прописки, предоставив подтверждающую документацию.

Кто, и как выплачивает пособия на ребёнка от полутора до трёх лет

Государство предоставляет отдельные виды пособий из федерального бюджета, на основании статьи 39 Конституции РФ. Из числа обозначенных в данном периоде нахождения в отпуске по уходу, к федеральному уровню назначений относятся:

  • Компенсация в размере 50 рублей, назначается по месту работы матери или иного лица, осуществляющего уход.
  • Пособия органов социального обеспечения в размере 200 рублей, назначается в органах социального обеспечения.
  • Пенсии детям инвалидам, рассчитываются и назначаются в местном отделении Пенсионного фонда РФ, по месту прописки.

Единовременные выплаты многодетным семьям, оформляются по преимуществу в отделении УСЗН по месту прописки (проживания), могут предоставляться на административных мероприятиях и в иных условиях.

Кроме помощи многодетным семьям, остальные виды содержания предоставляются ежемесячно. Начисляются родителям по заявлению, с приложением соответствующей документации.

В соответствии со статьёй 12 Конституции РФ, административные органы вправе уплачивать пособия и субсидии из собственного бюджета, соразмерно установленным объёмам.Размеры содержания из регионального ресурса не санкционированы федеральным регламентом и устанавливаются по усмотрению органов местной власти.

Такие выплаты допускают назначения как в виде единовременных при рождении, так и ежемесячных начислений.

Источник

Оцените статью
Сидераты