Когда зачисляют деньги по уходу за ребенком

Как легко узнать дату перечисления пособия от ФСС?

В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 2375 от 30.12.2020 работодатель не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом сведений о страховом случае, обязан представить в территориальный орган Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты страховщиком соответствующих видов пособия.

Социальные пособия выплачиваются Фондом социального страхования РФ в течение 10 календарных дней со дня получения документов (сведений) от работодателя.

Фонд гарантирует своевременность выплаты пособия лишь в случае, если работодатель в срок и в полном объеме передал сведения в ФСС.

В течение 10 календарных дней со дня получения документов (сведений) от работодателя производятся выплаты:

o пособия по временной нетрудоспособности;

o пособия по беременности и родам;

o единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

o единовременного пособия при рождении ребенка.

Читайте также:  Ютуб уход за пионами

Для «детского» пособия – особые правила!

ВАЖНО! Для выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет предусмотрены специальные правила.

В течение 10 календарных дней со дня получения документов (сведений) от работодателя производится только первая выплата (за первый месяц) ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Все последующие выплаты осуществляются с 1-го по 15-е число месяца , следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.

Например, мама фактически находится в отпуске по уходу за ребенком со 2 марта, необходимые документы представила работодателю 11 марта. Работодатель передал данные для расчета пособия в ФСС в течение 5 дней, то есть 15 марта. Фонд осуществил первую выплату пособия маме (за март) в течение 10 дней — 25 марта. Следующую выплату (за апрель) мама получит, в соответствии с законодательством, с 1 по 15 мая. Пособие за май будет перечислено с 1 по 15 июня и т.д.

На сайте Алтайского регионального отделения ФСС РФ ежемесячно размещается информация, когда будет выплачено пособие. Посмотреть актуальные сроки всегда можно по адресу https://r22.fss.ru в разделе «Объявления».

Если пособие не пришло в срок

Ждать платеж на следующий день после закрытия электронного листка нетрудоспособности или сдачи документов работодателю не следует. Разумно отсчитать положенные по закону 15 дней. Скорее всего, в течение этого времени вы получите страховое обеспечение от ФСС.

Предпринимать активные действия нужно, когда все сроки прошли, а пособие так и не перечислено.

В первую очередь, разберемся, с чем может быть связан сбой установленного порядка. Наиболее частые причины задержки платежа:

— работодатель не передал (передал не вовремя) сведения в Фонд;

— работодатель передал в ФСС не все сведения или сведения с ошибкой, Фонд сформировал работодателю извещение и направил для исправления. На исправление сведений работодателю дается еще 5 календарных дней, а после этого – еще 10 дней дается ФСС для начисления и оплаты;

— порядок зачисления средств в банке предусматривает более длительный срок. Например, держателям карт платежной системы «МИР» денежные средства поступают в тот же день, когда ФСС перечислил выплату в банк. Если зачисления производятся по номеру расчетного счета, то выплата поступит не ранее следующего рабочего дня. Почтовый перевод можно получить в почтовом отделении в течение 3 рабочих дней с даты перечисления средств.

Как узнать, передал ли работодатель сведения, и в каком размере придет пособие?

Работники могут отслеживать статус направленного на выплату пособия в личном кабинете получателя услуг Фонда. Войти в личный кабинет можно через мобильное приложение ФСС «Социальный навигатор», а также, кликнув на баннер на официальном сайте ФСС РФ, Алтайского отделения ФСС РФ, или по ссылке http://lk.fss.ru. Для входа в личный кабинет используются те же логин и пароль, что и для входа на портал Госуслуг.

. Пособие по временной нетрудоспособности перечисляется получателю после вычета НДФЛ (13%)

. Первые три дня нетрудоспособности (при заболевании, травме работника) оплачивает работодатель.

В личном кабинете можно увидеть, поступили ли документы в отделение Фонда, а также отслеживать этапы их прохождения в виде определенных статусов (подробнее см. Как узнать, передал ли работодатель сведения, и как отследить, когда придет пособие?)

Что можно предпринять?

. Если прошло 10 календарных дней с даты поступления сведений от работодателя, и при этом статус документа не равен «Извещение сформировано», необходимо связаться с отделением Фонда!

Телефоны горячих линий АРО ФСС РФ по вопросам прямых выплат страхового обеспечения:

Региональное отделение: 8 (3852) 29-16-37, 8 (3852) 29-16-91, 8 (3852) 29-53-03, 8 (3852) 29-53-20, 8 (3852) 29-53-49

Филиал №1: 8 (3852) 566-171, 8 (3852) 566-174

Филиал №2: 8 (3852) 56-62-27, 8 (3852) 56-62-40

Филиал №3: 8 (3852) 566-126, 8 (3852) 566-128

Филиал №6: 8 (3854) 55-52-86, 8 (3854) 55-52-76

Филиал №7: 8 (38557) 2-90-05, 8 (38557) 2-90-06

. Обратите внимание! Рассмотрение письменного обращения может длиться до 30 календарных дней (Федеральный закон от 02.05.2006 №59 «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»). Для оперативного получения информации рекомендуем обращаться по телефонам горячей линии.

. Если статус документа «Платеж выплачен», а деньги фактически не поступили на счет (по истечении 2 рабочих дней), зайдите в личный кабинет получателя услуг Фонда (через сайт ФСС lk.fss.ru или мобильное приложение «Социальный навигатор») и проверьте правильность заполненных реквизитов банка (номера карты), фамилии, персональных данных. Если обнаружите ошибку, срочно звоните работодателю и просите представить достоверные сведения в отделение Фонда.

. Если вы не видите в личном кабинете в разделе «пособия и выплаты» документа, это значит, что работодатель НЕ передал сведения в Отделение Фонда. Обращайтесь к работодателю для выяснения причины.

656031, РФ, Алтайский край, г.Барнаул, ул.Крупской, 97-Д

для граждан:

(3852) 29-16-04 — приёмная
(3852) 29-16-05 — факс

понедельник — четверг с 08.00 до 17.00
пятница – с 08.00 до 16.00
обеденный перерыв с 12.00 до 12.48

Источник

Когда перечисляют детские пособия до 1.5 лет после подачи документов в 2021 году

Выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет регламентируется ФЗ от 19.05.1995 №81-ФЗ. Он устанавливает перечень лиц, которые могут его получать, а также порядок оформления, сроки и размер выплат. Рассмотрим особенности данного вида пособий более подробно.

Кто может оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Поддержание семей с маленькими детьми является одним из направлений государственной политики по улучшению демографии. Именно поэтому более 20 лет назад было организовано пособие по уходу за детьми до 1,5 лет, которое могут получать граждане, осуществляющие непосредственный уход за малышами:

  • Близкие родственники ребенка, подлежащие социальному страхованию: мать, отец, бабушка, дедушка;
  • Усыновители, опекуны;
  • Женщины, служащие по контракту;
  • Уволенные по причине ликвидации предприятия: матери – во время отпуска по беременности и родам, остальные родственники – во время отпуска по уходу за ребенком;
  • Иные родственники, не подлежащие социальному страхованию, если мать и отец лишены родительских прав.

Если один из родителей, который хочет оформить пособие, работает в условиях неполного рабочего дня или выполняет трудовые обязанности на дому, начисление выплат тоже возможно.

Обратите внимание! Если родители лишены прав на ребенка, оформить выплаты на себя они не смогут. В таком случае право на пособие передается другим родственникам.

Также важно учитывать несколько особенностей:

  • Если мать или отец работают по совместительству на протяжении двух последних лет, они могут оформить пособие только у одного из работодателей. Выбор возлагается на них;
  • Если у женщины совпадает период отпуска по уходу за ребенком и больничного по беременности и родам, можно выбрать только одно из пособий.

Обязанность по выплате пособия возлагается на работодателя. Впоследствии он вправе возместить все затраты через ФСС.

Размер пособия

Размер выплат устанавливается ст. 15 ФЗ №81-ФЗ. Для трудоустроенных граждан, подлежащих страхованию, он составляет 40% от среднего заработка, но не менее 3 277 руб.

Если ухаживающий за ребенком родственник был уволен в связи с закрытием организации, является студентом или ухаживает за малышом в связи с лишением родителей прав, ему выплачивается пособие в фиксированном размере – 3 277 руб.

Важно! Максимальный размер выплат составляет 26 152,27 руб. вне зависимости от того, сколько зарабатывал до ухода в отпуск родитель.

Как рассчитать пособие?

Расчет размера пособия производится по следующему принципу:

  1. Вычисляем средний заработок за прошедшие 2 календарных года. Здесь не учитываются периоды, в которые выплачивалась среднемесячная зарплата. Также важно учитывать максимальный размер для расчета – 815 000 руб.
  2. Делим полученную сумму на количество рабочих дней в указанном периоде, кроме времени пребывания на больничном и иных периодов, в которые выплачивалась средняя зарплата.
  3. Умножаем на 30,4, затем – на 40%.

Пример №1: расчет пособия по уходу за ребенком для матери

Женщина трудоустроена в организации 5 лет. В 208 году у нее рождается дочь, она оформляет уходовый отпуск. За последние 2 года ею заработано 2 000 000 руб., а количество рабочих дней равно 450.

В связи с тем, что законодательством установлены ограничения по размеру годовой зарплаты для расчета в 815 000 руб., вместо реального заработка будет использоваться именно эта сумма.

815 000 х 2 = 1 630 000 руб. – заработок за 2 года, который будет применяться для расчета.

1 630 000/450 = 3 622,22 руб. – среднедневная заработная плата.

3 622,22 х 30,4 = 110 115,49 руб. –среднемесячный заработок.

110 115,49 х 40% = 44 046,20 руб. – размер пособия, которое могло бы ей выплачиваться, если бы не установленные ограничения. Вместо указанной суммы женщина будет получать максимальную величину выплат – 26 152,27 руб. ежемесячно.

Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в Москве: пошаговая инструкция

Получатель вправе обратиться с заявлением о назначении пособия в течение полугода после рождения ребенка. Вне зависимости от даты обращения выплаты должны быть перечислены за весь период с даты начала отпуска по уходу.

Оформление у работодателя

Если вы официально трудоустроены и хотите оформить выплату пособия, вам нужно обратиться к работодателю:

  1. Соберите все документы, составьте заявление и предоставьте в организацию.
  2. Дождитесь результатов рассмотрения. По закону на назначение выплат отводится до 10 календарных дней.

Впоследствии деньги ежемесячно будут перечисляться в дни выплаты зарплаты. Если пособие оформляется одним из супругов, предварительно второму нужно получить справку у работодателя о неполучении аналогичного пособия.

Оформление в Соцзащите

В Соцзащиту следует обращаться, если вы не были трудоустроены официально или фактически не работали. Принцип действий здесь примерно одинаков:

  1. Подготовьте заблаговременно все документы, составьте заявление.
  2. Обратитесь в Соцзащиту по адресу регистрации.
  3. Получите письменный ответ о назначении пособия или об отказе в назначении.

Основанием для отказа может стать непредоставление документов, подтверждающих право на выплаты.

Оформление в ФСС

Фонд социального страхования назначает пособия по личному обращению граждан, уволенных в связи с ликвидацией предприятия:

  1. Получите на ребенка свидетельство о рождении.
  2. Откройте банковский счет. Если он у вас уже есть – возьмите распечатанные реквизиты в банке.
  3. Запишитесь на прием в ФСС. Сделать это можно по телефону или с помощью онлайн-сервисов.
  4. Придите в назначенный день и подайте документы.

Обратите внимание! Деньги перечисляются только на банковские счета. Если у вас нет пластиковой карты, ее придется оформить. Чаще всего госорганы рекомендуют Сбербанк – на данный момент почти все государственные выплаты перечисляются гражданам через него.

Документы

При обращении к работодателю, в Соцзащиту или ФСС нужно представить следующий набор документов:

Название Где взять Срок действия
Заявление Скачать в интернете До фактической подачи
Паспорт заявителя загс До плановой замены
Свидетельство о рождении ребенка Загс До достижении ребенком 14 лет
Справка о составе семьи МФЦ 3 месяца
Выписка из трудовой книжки Работодатель по последнему месту трудоустройства 1 месяц
Приказ об увольнении в связи с ликвидацией предприятия
Справка о начислении пособия по беременности и родам Не устанавливается
Справка с реквизитами банковского счета, куда будут перечисляться выплаты Финансовое учреждение
Справка о неполучении пособия вторым родителем, который не занимается оформлением Работодатель, Соцзащита, ФСС 1 месяц

Если ребенок в возрасте до 1,5 лет был усыновлен, понадобится свидетельство об усыновлении. При получении пособия родственниками по причине лишения родительских прав родителей предоставляется соответствующее решение суда.

Сроки

Заявление о назначении пособия рассматривается до 10 дней. Деньги выплачиваются ежемесячно до 26 числа, следующего за датой обращения.

Если выплаты производит работодатель, средства будут поступать в дни зачисления зарплаты.

Другие пособия на детей в Москве

Помимо пособия по уходу за ребенком, граждане, проживающие в Москве и других городах, могут оформить иные выплаты:

  • Единовременное пособие при рождении ребенка;
  • «Лужковские выплаты»;
  • Ежемесячные выплаты на ребенка от 1,5 до 3 лет.

«Я предлагаю разработать меру, благодаря которой граждане, родившие детей после 1 января 2018 года, смогут получать ежемесячные выплаты из средств материнского капитала. Размер таких пособий равен прожиточному минимуму на ребенка в регионе, в среднем это 10 836 руб. по данным на 2021 год»

Рассмотрим особенности более подробно.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Правом на единовременное пособие обладают один из родителей, а в случае отсутствия таковых – опекун или усыновитель. Размер выплат составляет 16 759,09 руб. Если заявитель работает, обращаться следует к работодателю. Нетрудоустроенным гражданам выплаты назначаются через МФЦ.

Для оформления, помимо заявления, понадобится:

Документ Где взять Срок действия
Справка о рождении ребенка Загс 3 месяца
Детское свидетельство о рождении Загс До 14 лет ребенка

Если выплаты оформляются одиноким отцом или матерью, понадобится документ, подтверждающий отсутствие второго родителя: свидетельство о расторжении брака, справка о смерти, копия судебного решения о признании безвестно пропавшим или умершим.

«Лужковские» выплаты

Помимо указанного пособия, в Москве предусмотрены «Лужковские выплаты», назначающиеся родителям, не достигшим возраста 30 лет. Для получения достаточно обратиться в течение 1 года после рождения малыша в МФЦ, но потребуется наличие постоянной московской регистрации.

Размер единовременной выплаты зависит от количества детей:

  • На первого – 76 910 руб.;
  • На второго – 107 674 руб.;
  • На третьего и последующих – 153 820 руб.

При обращении в МФЦ понадобятся паспорта обоих родитель, свидетельство о рождении на ребенка, банковские реквизиты, свидетельство о заключении брака, справка о составе семьи.

При положительном результате выплаты будут перечислены на банковский счет спустя 10 дней.

Обратите внимание! Если вы пропустили сроки обращения за данным пособием, вы можете восстановить их, предоставив доказательства уважительных причин пропуска: болезнь, смерть родственника, заболевание у новорожденного. Восстановление сроков производится в судебном порядке.

Ежемесячная компенсация по уходу за ребенком до 3 лет

Согласно Постановлению Правительства от 03.11.1994 №1206, размер ежемесячной выплаты на детей до трех лет составляет 50 руб. вне зависимости от региона проживания. Оформить ее могут трудоустроенные матери, либо уволенные по причине ликвидации учреждения.

Для назначения выплаты необходимо:

  1. Продать документы в Соцзащиту по месту регистрации.
  2. Подождать 10 дней. Это время дается госоргану на принятие решения по заявлению.

Если выплаты одобрены, они будут поступать ежемесячно на банковский счет.

Пособие по беременности и родам

Данное пособие выплачивается единовременно следующим категориям граждан:

  • Трудоустроенные женщины – 100% от среднемесячного заработка;
  • Студентки – в размере установленной стипендии;
  • Военнослужащие женщины – в размере денежного довольствия;
  • Уволенные при ликвидации предприятия – 300 руб.

Если женщина официально работает, за выплатами следует обращаться к работодателю. В остальных случаях пособие назначается через орган Соцзащиты.

Обратите внимание! При назначении через работодателя пособие перечисляется в ближайший день зарплаты. Соцзащита перечисляет его не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Входит ли период отпуска по уходу за ребенком в страховой стаж?

Да, периоды пребывания в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком при назначении пенсии учитываются в стаже.

Вопрос №2. Имеют ли право на пособие иностранные граждане, проживающие в РФ на основании РВП или ВНЖ?

Да. Если иностранный гражданин проживает в России на основании указанных документов и работает официально, пособие назначается.

Распространенные ошибки

Ошибка №1. Неправильно начисленные пособия в большем размере нельзя взыскать с получателя.

Нет. Если гражданин сумму, превышающую установленный размер, излишне уплаченные деньги могут быть с него взысканы госорганом через суд.

Ошибка №2. Пособие по уходу за ребенком может оформить только мать.

Нет. Несколько лет назад в законодательство были внесены изменения, согласно которым право на получение указанных пособий предоставляется и отцам. Сейчас женщины могут продолжать работать, оставляя детей с супругами. В таком случае последние смогут получать законные выплаты.

Заключение

Пособие по уходу за ребенком, не достигшим полутора лет, выплачивается в установленном законодательством порядке. Деньги начисляются ежемесячно до достижения малышом возраста, с которого право на получение выплат у ухаживающего родителя прекращается.

Источник

Оцените статью
Сидераты