Когда поступят деньги по уходу за ребенком

Как легко узнать дату перечисления пособия от ФСС?

В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 2375 от 30.12.2020 работодатель не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом сведений о страховом случае, обязан представить в территориальный орган Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты страховщиком соответствующих видов пособия.

Социальные пособия выплачиваются Фондом социального страхования РФ в течение 10 календарных дней со дня получения документов (сведений) от работодателя.

Фонд гарантирует своевременность выплаты пособия лишь в случае, если работодатель в срок и в полном объеме передал сведения в ФСС.

В течение 10 календарных дней со дня получения документов (сведений) от работодателя производятся выплаты:

o пособия по временной нетрудоспособности;

o пособия по беременности и родам;

o единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

o единовременного пособия при рождении ребенка.

Для «детского» пособия – особые правила!

ВАЖНО! Для выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет предусмотрены специальные правила.

В течение 10 календарных дней со дня получения документов (сведений) от работодателя производится только первая выплата (за первый месяц) ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Все последующие выплаты осуществляются с 1-го по 15-е число месяца , следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.

Например, мама фактически находится в отпуске по уходу за ребенком со 2 марта, необходимые документы представила работодателю 11 марта. Работодатель передал данные для расчета пособия в ФСС в течение 5 дней, то есть 15 марта. Фонд осуществил первую выплату пособия маме (за март) в течение 10 дней — 25 марта. Следующую выплату (за апрель) мама получит, в соответствии с законодательством, с 1 по 15 мая. Пособие за май будет перечислено с 1 по 15 июня и т.д.

На сайте Алтайского регионального отделения ФСС РФ ежемесячно размещается информация, когда будет выплачено пособие. Посмотреть актуальные сроки всегда можно по адресу https://r22.fss.ru в разделе «Объявления».

Если пособие не пришло в срок

Ждать платеж на следующий день после закрытия электронного листка нетрудоспособности или сдачи документов работодателю не следует. Разумно отсчитать положенные по закону 15 дней. Скорее всего, в течение этого времени вы получите страховое обеспечение от ФСС.

Предпринимать активные действия нужно, когда все сроки прошли, а пособие так и не перечислено.

В первую очередь, разберемся, с чем может быть связан сбой установленного порядка. Наиболее частые причины задержки платежа:

— работодатель не передал (передал не вовремя) сведения в Фонд;

— работодатель передал в ФСС не все сведения или сведения с ошибкой, Фонд сформировал работодателю извещение и направил для исправления. На исправление сведений работодателю дается еще 5 календарных дней, а после этого – еще 10 дней дается ФСС для начисления и оплаты;

— порядок зачисления средств в банке предусматривает более длительный срок. Например, держателям карт платежной системы «МИР» денежные средства поступают в тот же день, когда ФСС перечислил выплату в банк. Если зачисления производятся по номеру расчетного счета, то выплата поступит не ранее следующего рабочего дня. Почтовый перевод можно получить в почтовом отделении в течение 3 рабочих дней с даты перечисления средств.

Как узнать, передал ли работодатель сведения, и в каком размере придет пособие?

Работники могут отслеживать статус направленного на выплату пособия в личном кабинете получателя услуг Фонда. Войти в личный кабинет можно через мобильное приложение ФСС «Социальный навигатор», а также, кликнув на баннер на официальном сайте ФСС РФ, Алтайского отделения ФСС РФ, или по ссылке http://lk.fss.ru. Для входа в личный кабинет используются те же логин и пароль, что и для входа на портал Госуслуг.

. Пособие по временной нетрудоспособности перечисляется получателю после вычета НДФЛ (13%)

. Первые три дня нетрудоспособности (при заболевании, травме работника) оплачивает работодатель.

В личном кабинете можно увидеть, поступили ли документы в отделение Фонда, а также отслеживать этапы их прохождения в виде определенных статусов (подробнее см. Как узнать, передал ли работодатель сведения, и как отследить, когда придет пособие?)

Что можно предпринять?

. Если прошло 10 календарных дней с даты поступления сведений от работодателя, и при этом статус документа не равен «Извещение сформировано», необходимо связаться с отделением Фонда!

Телефоны горячих линий АРО ФСС РФ по вопросам прямых выплат страхового обеспечения:

Региональное отделение: 8 (3852) 29-16-37, 8 (3852) 29-16-91, 8 (3852) 29-53-03, 8 (3852) 29-53-20, 8 (3852) 29-53-49

Филиал №1: 8 (3852) 566-171, 8 (3852) 566-174

Филиал №2: 8 (3852) 56-62-27, 8 (3852) 56-62-40

Филиал №3: 8 (3852) 566-126, 8 (3852) 566-128

Филиал №6: 8 (3854) 55-52-86, 8 (3854) 55-52-76

Филиал №7: 8 (38557) 2-90-05, 8 (38557) 2-90-06

. Обратите внимание! Рассмотрение письменного обращения может длиться до 30 календарных дней (Федеральный закон от 02.05.2006 №59 «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»). Для оперативного получения информации рекомендуем обращаться по телефонам горячей линии.

. Если статус документа «Платеж выплачен», а деньги фактически не поступили на счет (по истечении 2 рабочих дней), зайдите в личный кабинет получателя услуг Фонда (через сайт ФСС lk.fss.ru или мобильное приложение «Социальный навигатор») и проверьте правильность заполненных реквизитов банка (номера карты), фамилии, персональных данных. Если обнаружите ошибку, срочно звоните работодателю и просите представить достоверные сведения в отделение Фонда.

. Если вы не видите в личном кабинете в разделе «пособия и выплаты» документа, это значит, что работодатель НЕ передал сведения в Отделение Фонда. Обращайтесь к работодателю для выяснения причины.

656031, РФ, Алтайский край, г.Барнаул, ул.Крупской, 97-Д

для граждан:

(3852) 29-16-04 — приёмная
(3852) 29-16-05 — факс

понедельник — четверг с 08.00 до 17.00
пятница – с 08.00 до 16.00
обеденный перерыв с 12.00 до 12.48

Источник

Инструкция: что делать, если задержали выплату пособия по уходу за ребенком

«Детские» уже переводили. Этот вопрос часто звучит в районных и городских сообществах, если пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не перечислили вовремя. Если и вы сталкиваетесь с задержкой, воспользуйтесь инструкцией, которая поможет выяснить, где задержались деньги.

Период ожидания выплаты

Пособие поступает на счет в период с первого по 15-е число месяца, следующего за тем, за который выплачивают. К примеру, в эти числа марта ожидайте пособие за февраль.

Кто выплачивает пособие

С первого января 2021 года выплата пособия по уходу за ребенком осуществляется из средств Фонда социального страхования (ФСС). Оно назначается и выплачивается на основании сведений (документов), поступающих от работодателя.

Что делать, если пособие не пришло или с задержкой

Если вы официально трудоустроены, но не получили пособие в положенный срок, необходимо выполнить следующие действия:

• уточните у работодателя, направил ли он информацию о вас в территориальный орган Фонда;
• обратитесь лично в ФСС. Это можно сделать через «Личный кабинет получателя социальных услуг» на сайте ведомства. Укажите реквизиты работодателя: ИНН и полное наименование.

Для входа в личный кабинет пользователя используйте учетная запись портала Госуслуг.

Почему возникает задержка с выплатой

• работодатель предоставил некорректные сведения. И из-за ошибок ФСС не может провести начисление пособия;
• недостаточно сведений для назначения и выплаты пособия. (В данной ситуации территориальный орган Фонда направит извещение в адрес работодателя о предоставлении недостающих сведений).

Напомним, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет из средств ФСС получают только работающие (официально оформленные) граждане. Безработным по вопросу получения данного вида пособия необходимо обратиться в Департамент труда и социальной защиты населения по месту регистрации.

Источник

Выплата пособия по уходу за ребенком

Рождение в семье ребенка (или его усыновление) дает право на получение пособия по уходу за ним до 1.5 лет. В соответствии с Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» воспользоваться таким правом имеет возможность член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком. Помимо матери, это может быть отец, любой другой родственник или опекун.

Назначение ежемесячного пособия осуществляется разными учреждениями и зависит от факта трудоустройства (и его видов) лица, претендующего на получение. Соответственно, будут различаться и основания, порядок, а также сроки выплаты пособия.

Для безработных граждан величина пособия утверждена законодательно и ежегодно индексируется соразмерно инфляции. Для трудоустроенных лиц выплаты рассчитываются из средней заработной платы.

Кто назначает пособие?

В зависимости от наличия официальной занятости (и ее разновидности) оформлять и получать пособие по уходу за ребенком необходимо в разных организациях:

• по месту официального трудоустройства;
• напрямую в Фонде социального страхования РФ (ФСС);
• в органах социальной защиты населения (ОСЗН).

С начала 2021 года назначение и выплата пособия для официально работающих (служащих) граждан осуществляется напрямую ФСС. Согласно проекту «Прямые выплаты» предполагается перечисление денежных средств застрахованным не через работодателя (который является страхователем), а напрямую из ФСС. Тем не менее документы необходимо подавать, как и раньше, по месту работы (службы).

Кроме того, начисление пособий осуществляется напрямую из ФСС при фактическом банкротстве нанимателя.

Не работающим официально гражданам начисление пособия производится в местных ОСЗН. Туда же нужно обращаться ИП, не заключавшим договор по социальному страхованию и не отчисляющим соответствующие взносы.

Основания для начисления пособия до 1.5 лет

Официально трудоустроенные лица передают по месту работы необходимые документы для предоставления отпуска по уходу и назначения пособия до 1.5 лет. После их проверки работодатель издает приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Приказ может быть составлен как в стандартизированной, так и в свободной форме.

Основанием для ежемесячных выплат до 1.5 лет неработающим лицам является решение территориального органа соцзащиты. Важно отметить, что в ряде случаев вместо него таким основанием будет решение воинской части (либо акт, выданный учреждением, утвердившим ее ликвидацию или расформирование). Это касается следующих категорий граждан:

• уволенных из-за окончания срока трудового договора в воинских частях за пределами РФ или из-за их расформирования (ликвидации);
• ставших безработными по причине перевода мужа-военнослужащего из таких частей;
• нетрудоустроенных жен военнослужащих, находящимся вместе с мужьями, служащими по контракту за границей.

Порядок выплаты пособия до 1.5 лет

Обратиться за оформлением пособия по уходу необходимо не позднее полугода с момента достижения ребенком полуторогодовалого возраста. Если лицо не обратилось за назначением пособия в установленный законом срок, то решение по его выплате принимается местным органом ФСС или судом, но только в том случае, если несвоевременное обращение произошло по уважительной причине. Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ № 74 от 31.01.2007 к таковым причинам относятся:

• обстоятельства непреодолимой силы (например, стихийные бедствия);
• серьезное заболевание или травма, повлекшим за собой длительную нетрудоспособность (более 6 месяцев);
• смена места жительства или пребывания;
• прогул по причине незаконного увольнения (либо отстранения) с места работы;
• смерть или резкое ухудшение здоровья близкого родственника;
• иные обстоятельства, которые будут признаны судом уважительными.

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком

У официально работающих отпуск по уходу начинается на следующий день после завершения отпуска по БиР. Выплаты будут осуществляться до момента исполнения ребенку полутора лет.

Если отпуск по беременности и родам не используется, то право на получение пособия заявитель имеет с момента рождения ребенка до достижения им 18 месяцев.

Если выплаты перечисляются напрямую из ФСС, то они отправляются почтовым переводом на адрес получателя или на личный банковский счет сотрудника. Первое начисление должно произойти в течение 10 дней с момента подачи документов. Далее поступления денежных средств будут производиться по итогам месяца с 1 по 15 число следующего месяца.

Органами соцзащиты пособие выплачивается не позднее 26 числа следующего месяца после фактического приема всех документов. Если заявитель получает пособие по безработице, то для получения выплат на ребенка до 1.5 лет от него придется отказаться. Одновременное получение одним лицом этих видов материальной помощи противоречит закону.

Задержка выплаты пособия по уходу за ребенком

Если пособие не пришло вовремя, то, в первую очередь, необходимо проверить верные ли данные были указаны в предоставленных документах по месту получения. Если информация корректна, получатель пособия может уточнить у работодателя, вовремя ли он предоставил реквизиты и прочие данные в ФСС, а в случае, если сведения были отправлены неверными или неполными — своевременность их корректировок. Безработным в таком случае надо уточнять правильность своих реквизитов в ОСЗН.

Выплаты должны осуществляться ежемесячно в срок. Если выплата перечисляется с задержкой, это может случить основанием для обращения работника с жалобой в:

• Фонд социального страхования напрямую;
• трудовую инспекцию;
• суд.

Неработающие граждане также могут отстаивать свои права в судебном порядке.

Алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет и его размер в 2021 году

Расчет пособия производится из среднего заработка сотрудника за 2 календарных года, предшествующих году оформления выплаты. Ежемесячное пособие составляет 40% от среднемесячного дохода за этот период, но не может быть меньше суммы, установленной для нетрудоустроенных.

При этом максимальная величина пособия в 2021 году составляет 29600,48 руб. согласно лимиту страховых взносов за 2019 и 2020 годы, предусмотренному предельной базой ФСС.

В соответствии с постановлением Правительства РФ № 73 от 28.01.2021, с 1 февраля 2021 года ежемесячное пособие по уходу для неработающих граждан (а также для тех, у кого трудовой стаж составляет менее 6 месяцев) было проиндексировано на 4,9% и составляет 7082,85 руб.

Более того, с 01.06.2020 на размер минимума не влияет очередность появления детей в семье.

Источник