Какие нужны документы для получения выплат по уходу за ребенком

Содержание
  1. Перечень документов, необходимых для получения пособий
  2. Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году
  3. Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
  4. Получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
  5. Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
  6. Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
  7. Пособие по уходу за ребенком
  8. Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
  9. Какие документы нужны, чтобы оформить пособие на ребенка? Рассказываем по каждой выплате
  10. Единовременная выплата при постановке на учет на раннем сроке
  11. Пособие по беременности и родам
  12. Единовременная выплата при рождении ребенка
  13. Материнский капитал в 2021 году
  14. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет
  15. Молочная кухня
  16. «Путинские» выплаты на детей до 3 лет
  17. Пособие на детей возрастом от 3 до 7 лет
  18. Бесплатное питание для школьников начальных классов в 2021 году
  19. Пособие на детей школьного возраста

Перечень документов, необходимых для получения пособий

Перечень документов, представляемых в филиал отделения Фонда на бумажном носителе

(с учетом изм. Приказ Фонда социального страхования РФ от 24.11.2017 №578)

I. Пособия, назначаемые региональным отделением и выплачиваемые непосредственно застрахованному лицу на лицевой счет в банке или почтовым переводом

Ø Пособие по временной нетрудоспособности:

· Сведения о застрахованном лице;

· в случае необходимости справку формы 182н от предыдущего работодателя

Ø Пособие по временной нетрудоспособности, наступившей в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания:

· Сведения о застрахованном лице;

· акт о несчастном случае на производстве (по форме Н-1);

· либо акт о случае профессионального заболевания (или копии материалов расследования – в случае продолжения расследования);

· в случае необходимости справку формы 182н от предыдущего работодателя.

До представления этих документов пособие назначается и выплачивается согласно нормам законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Ø Пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности:

· Сведения о застрахованном лице;

· в случае необходимости справку формы 182н от предыдущего работодателя;

· справка из медицинского учреждения, о постановке на учет в ранние сроки беременности.

Ø Единовременное пособие при рождении ребенка:

· Сведения о застрахованном лице;

· справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния (Форма 24 (оригинал) (либо копия свидетельства о рождении ребенка в случае выдачи его консульским учреждением Российской Федерации, либо копия иного документа подтверждающего рождение ребенка, выданного компетентным органом иностранного государства при рождении ребенка на территории иностранного государства);

· справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит);

· для лиц, заменяющих родителей: копия решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью);

· свидетельство о расторжении брака (в случае, если брак между родителями расторгнут);

· документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу (в случае, если брак между родителями расторгнут).

Ø Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:

· Сведения о застрахованном лице;

· приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет;

· справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком — для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;

· свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход;

· свидетельство о рождении (документ об усыновлении, свидетельство о смерти) одного из предыдущих детей;

· решение об установлении над ребенком опеки;

· в случае необходимости справку формы 182н от предыдущего работодателя;

· Документы для назначения (или продолжения выплаты) пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет представляются один раз. В дальнейшем работодатель в 3-дневный срок направляет в филиал отделения Фонда только информацию, о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком (сведения о досрочном выходе на работу, о прекращении трудового договора в период отпуска по уходу за ребенком и т.д.)

Ø Оплата дополнительного отпуска застрахованного лица пострадавшего на производстве и направленного на санаторно — курортное лечение и проезда к месту лечения и обратно (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации):

· Сведения о застрахованном лице;

· приказ страхователя о представлении застрахованному лицу отпуска.

Ø Выплата пособий, неполученных застрахованным лицом при жизни:

При предоставлении заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, на бумажных носителях страхователем предоставляется опись документов.

При предоставлении сведений необходимых для назначений пособий (временная нетрудоспособность, беременность и роды, при рождении, по уходу за ребенком до 1,5 лет, на ранние сроки беременности) в форме электронных реестров, документы на бумажном носителе в филиал отделения Фонда не предоставляются, они хранятся у страхователя

II. Пособия, перечисляемые региональным отделением Фонда на расчетный счет страхователя в возмещении произведенных им расходов

Ø Возмещение работодателю на выплату социального пособия на погребение:

· справка о смерти, выданная органами ЗАГСА.

Ø Возмещение расходов страхователя на оплату 4 дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет:

· заверенная копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом;

III. Возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела

· справка о смерти, выданная органами ЗАГСА;

· счет на оплату оказанных услуг.

Адрес:
628012, г.Ханты-Мансийск, ул.Дзержинского, 31

Понедельник-пятница:
9:00 — 18:00

Управляющий региональным отделением Рыбьяков Михаил Владимирович,
приёмный день – первый и второй вторник месяца, 16.00 — 18.00.

Заместитель управляющего Кармазин Александр Станиславович,

приёмный день – третий вторник месяца, 16.00 — 18.00.

Заместитель управляющего Крюков Владимир Александрович,

приёмный день – четвертый вторник месяца, 16.00 — 18.00.

Источник

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время отпуска по уходу за ребенком.

Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора.

Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» могут получать и иные лица: отец, бабушка, усыновитель, опекун или иное лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком.

Если за ребенком ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие имеет кто-то один, по их выбору.

Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому.

Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбора одного из двух видов пособий

Получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

С 2021 года пособие по уходу за ребенком выплачивается ФСС напрямую работнику или, в отдельных случаях, органами соцзащиты.

Для назначения работнику пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году работодателем в ФСС предоставляются:

заявление в свободной форме

свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов

справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие

при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу)

справки о сумме заработка, полученного в расчетном периоде у других работодателей (при необходимости)

заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)

Если работник является совместителем, дополнительно необходимо представить справку о том, что по другим местам работы пособие не назначалось

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. Но размер пособия не может быть больше максимального размера и не должно быть меньше минимального размера.

Минимальный размер пособия по уходу за первым, вторым и последующими детьми с 1 февраля 2021 года составляет 7 082 рубля 85 копеек

Максимальный размер пособия по уходу, если отпуск начался с 1 января 2021 г. составляет – 29 600 рублей 48 копеек,

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет зависит от предельных величин базы для начисления страховых взносов на ВНиМ за два года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком.

Назначенное работнику ежемесячное пособие по уходу за ребенком пересчитывается при индексации минимального размера пособия, в случаях получения новых сведений (справок) о сумме заработка, полученного в расчетном периоде от других работодателей, а также в случаях совершения ошибок при расчете пособия.

В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2021 году в виде схемы:

Пособие по уходу за ребенком

равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2019 году – 865 000 рублей, в 2020 году – 912 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты).

Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
умножаем
на 30,4
умножаем
на 40 %

Полученный результат сравниваем с максимальным и минимальным размерами.

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2021 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2021 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. В этот же срок производится первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Последующая выплата осуществляется ФСС с 1-го по 15-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.

Источник

Какие документы нужны, чтобы оформить пособие на ребенка? Рассказываем по каждой выплате

В интернете есть множество информации о детских выплатах и об их оформлении, но мало где можно найти подробный перечень документов, которые необходимы для получения пособий. А точнее, перечень документов обычно представляется на конкретную выплату. Мы же собрали всю информацию по документам, которые потребуются для оформления большинства детских пособий, в одной статье.

Все выплаты, связанные с беременностью и родами, а также детские пособия выплачиваются в большинстве случаев по заявлению. К заявлению надо приложить определенный перечень документов. Если заявление не требуется, то обычно нужно предоставить тот или иной документ, на основании которого назначается и выплачивается пособие.

Единовременная выплата при постановке на учет на раннем сроке

До 2021 года для назначения и выплаты единовременного пособия беременным при постановке на учет на ранних сроках женщина должна была написать соответствующее заявление. Но с 1 января 2021 года заявление писать больше не нужно.

Для назначения пособия за раннюю постановку работодателю нужно принести следующие документы:

В справке из женской консультации обязательно должны содержаться следующие данные:

  • срок постановки на учет – не позднее 12 недель беременности;
  • подпись и личная печать врача, выдавшего справку;
  • печать медицинского учреждения.

Справка должна быть оформлена на официальном бланке для справок.

А вот форма сведений о застрахованном лице в настоящее время еще не утверждена. Проект Приказа ФСС РФ еще находится на стадии согласования. Такие сведения работодатель запрашивает у работника или при трудоустройстве или в любой период работы при назначении пособия по болезни, по беременности и родам или при других обстоятельствах.

Сведения о застрахованном лице очень похоже на заявление, которое оформлялось ранее. В данном документе (по предварительной информации) будет указываться:

  • ФИО женщины и ее персональные данные (ИНН, СНИЛС, паспортные данные, адрес места регистрации и места проживания и другие);
  • способ получения пособия (Почта России, банковская карта, другие способы);
  • контактный номер телефона;
  • дата и подпись.

Пособие по беременности и родам

Для назначения пособия по беременности и родам сотрудница представляет работодателю следующие документы:

  1. сведения о застрахованном лице;
  2. больничный лист на бумажном носителе или номер листка нетрудоспособности на 140 дней при электронной форме.

Больничный лист выдается будущей матери за 70 дней до предполагаемой даты родов сразу на 140 дней, но он может быть продлен.

При необходимости, для увеличения или правильности расчета пособия по беременности и родам будущая мать дополнительно может представить работодателю:

  • справки о сумме заработка , полученного у других работодателей в расчетном периоде, при их наличии;
  • заявление о замене лет в расчетном периоде в соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (например, если женщина только что вышла из декрета и последние 2 года не получала заработную плату).

Если больничный будет продлен вследствие тяжелых родов, то женщина после выхода из роддома приносит работодателю второй листок нетрудоспособности с кодом «020», который продлевает ранее выданный больничный на необходимое количество дней.

Единовременная выплата при рождении ребенка

Начислением единовременной выплаты при рождении ребенка занимается ФСС, но документы направляются через работодателя. Для оформления данной детской выплаты мать представляет следующие документы:

  1. сведения о застрахованном лице;;
  2. заявление о назначении выплаты;
  3. копию свидетельства о рождении ребенка или выписку из решения об установлении опеки в отношении ребенка;
  4. справку от работодателя отца, что ему не назначалась и не выплачивалась единовременная выплата при рождении ребенка (если второй родитель официально не трудоустроен, то такую справку можно получить в соцзащите по месту прописки).

Справка от работодателя второго родителя оформляется в произвольной форме на официальном бланке предприятия, при наличии. В данном документе обязательно проставляется дата выдачи справки, подпись генерального директора или другого ответственного лица, а также печать компании при наличии. Причем печать может быть любой: как общей, так и для документов.

Если у ребенка в графе «Отец» в свидетельстве о рождении стоит прочерк и отцовство не было установлено, то справка от работодателя второго родителя не нужна.

Если же в графе «Отец» указан второй родитель, но на дату подачи заявления на получение единовременной выплаты при рождении ребенка родители находятся в разводе, дополнительно сотрудница представляет работодателю:

  • копию свидетельства о разводе;
  • справку из УК, паспортного стола или другой ответственной организации о совместном проживании матери с ребенком (совместной прописки).

Стоит отметить, что заявление с необходимым пакетом документов необходимо представить работодателю не позднее 6 месяцев после рождения ребенка.

Материнский капитал в 2021 году

Оформление материнского капитала производится в беззаявительном порядке автоматически. Все сведения направляются в Пенсионный фонд напрямую из органов ЗАГСа после получения свидетельства о рождении ребенка.

Но есть и исключение. Например, если материнский капитал будет оформляться или переоформляться на отца ребенка. В этом случае в ПФР необходимо представить следующие документы:

  • заявление;
  • копию паспорта заявителя (отца, опекуна);
  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • копию документа, подтверждающего право перехода на использование материнского капитала ко второму родителю (свидетельство о смерти матери, решение суда, о признании лишения родительских прав в отношении матери и другие);
  • документ, подтверждающий факт неиспользования материнского капитала.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Пособие от рождения ребенка до 1,5 лет выплачивается женщине сразу после окончания больничного листка по беременности и родам. Для начисления пособия по уходу за ребенком надо предоставить определенный перечень документов. Причем его состав зависит от того, официально трудоустроена женщина или нет.

Если мать ребенка официально работает, то она подает работодателю следующие документы:

  1. заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком;
  2. сведения о застрахованном лице;
  3. копию свидетельства о рождении ребенка или решения об установлении опеки;
  4. копию свидетельств о рождении или решений об установлении опеки предыдущих детей;
  5. справку от работодателя второго родителя, что он не оформлял отпуск по уходу за ребенком (если второй родитель официально не трудоустроен, то такую справку можно получить в соцзащите по месту прописки).

Если женщина только что вышла из декрета и последние 2 года не получала заработную плату, то она может написать работодателю заявление о замене лет в расчетном периоде в соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Если женщина дополнительно трудоустроена по совместительству, то она дополнительно представить справки от другого работодателя:

  • что она не обращалась к нему за назначением пособия по уходу за ребенком;
  • о сумме заработка в расчетном периоде.

Если за назначением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет обращается, например, бабушка, то дополнительно к вышеперечисленным документам ей необходимо представить справки с мест работы обоих родителей о том, что они не обращались за оформлением и назначением данного детского пособия.

Если мать или другой человек, который оформляет на себя пособие по уходу за ребенком, официально не работает, то за назначением пособия по уходу за ребенком нужно обращаться в орган соцзащиты по месту жительства со следующим пакетом документов:

  1. заявление о назначении пособия по уходу за ребенком;
  2. ксерокопии паспортов родителей ребенка;
  3. ксерокопия свидетельства о регистрации брака или свидетельства о расторжении брака
  4. ксерокопия трудовой книжки;
  5. ксерокопия свидетельства о рождении ребенка или решения об установлении опеки;
  6. справка о составе семьи;
  7. ксерокопия свидетельств о рождении или решений об установлении опеки предыдущих детей;
  8. справка от работодателя второго родителя, что он не оформлял отпуск по уходу за ребенком (если второй родитель официально не трудоустроен, то такую справку можно получить в соцзащите по месту прописки);
  9. распечатка банковских реквизитов.

Дополнительно соцзащита может потребовать справку из центра занятости населения о том, что заявительница не получает пособие по безработице.

Молочная кухня

Молочные кухни в большинстве регионов уже закрыты, но есть особый региональный вид пособия – выплата за компенсацию роста цен на молочную продукцию. Это пособие обычно выплачивается только малообеспеченным семьям (нужно уточнять условия в своем городе).

Перечень документов, необходимых для оформления этой выплаты может отличаться в зависимости от региона обращения. В примерный перечень документов, которые необходимо представить в местный отдел соцзащиты, включаются:

  1. заявление;
  2. копии паспортов родителей ребенка;
  3. копия свидетельства о регистрации брака или свидетельства о расторжении брака
  4. копия свидетельства о рождении ребенка;
  5. справка о составе семьи;
  6. сведения о доходах заявителя и членов его семьи:
    • формы 2-НДФЛ, 3-НДФЛ для ИП или самозанятых, книга учета доходов и расходов или другие документы, например, копия гражданско-правового договора;
    • справка о получении пособия по безработице из центра занятости населения или копия трудовой книжки при отсутствии официального трудоустройства;
  7. распечатка банковских реквизитов.

Обратиться за пособием на «молочку» может только тот из родителей, с кем прописан ребенок.

«Путинские» выплаты на детей до 3 лет

Для оформления «путинских» выплат заявителю необходимо обратиться в:

  • соцзащиту – если выплата оформляется на первого ребенка;
  • Пенсионный фонд – при оформлении пособия из материнского капитала (на второго или последующего, при условии, что ранее не было использовано право на материнский капитал).

«Путинские» назначаются только тем семьям, у которых среднедушевой доход менее 2 региональных прожиточных минимумов, поэтому заявителю надо будет подтвердить доходы членов семьи.

Перечень документов, необходимых для назначения выплаты на детей в возрасте до 3 лет может отличаться в зависимости от региона выплаты. В примерный перечень включаются:

  1. заявление на оформление «путинских»;
  2. копия паспорта заявителя и его супруга при наличии;
  3. копия свидетельства о рождении ребенка, на которого будут выплачиваться «путинские»;
  4. копии свидетельств о рождении предыдущих детей;
  5. копия свидетельства о регистрации брака или свидетельства о расторжении брака;
  6. сведения о доходах заявителя и членов его семьи:
    • 2-НДФЛ, 3-НДФЛ для ИП или самозанятых, книга учета доходов и расходов или другие документы, например, копия гражданско-правового договора;
    • справка о получении пособия по безработице из центра занятости населения или копию трудовой книжки при отсутствии официального трудоустройства;
  7. распечатка с реквизитами банковского счета.

Если «путинские» будут выплачиваться из материнского капитала, то вместо заявления об оформлении детской выплаты подается заявление о распоряжении средствами материнского капитала

Пособие на детей возрастом от 3 до 7 лет

Для назначения пособия на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно заявитель (не важно, мать или отец, главное – с кем прописан ребенок) представляется в соцзащиту только заявление. Все остальные документы сотрудник соцзащиты должен затребовать у ответственных органов самостоятельно. Но на практике, при подаче заявления на бумажном носители через орган соцзащиты или МФЦ, могут потребоваться:

  1. заявление на оформление данного детского пособия;
  2. ксерокопии паспортов заявителя и его супруга (при наличии);
  3. ксерокопия свидетельства о регистрации брака или свидетельства о расторжении брака (при наличии);
  4. ксерокопия свидетельства о рождения на детей, в отношении которых будет предоставляться пособие;
  5. ксерокопии свидетельств о рождении или паспортов других детей (от 8 до 18 лет);
  6. ксерокопии СНИЛ всех членов семьи;
  7. справка о составе семьи (прописка ребенка должна совпадать с пропиской заявителя);
  8. распечатка с реквизитами банковского счета.

Однако это примерный перечень документов, необходимых для назначения пособия на детей в возрасте от 3 до 7 лет. В соцзащите могут запросить у заявителя или у ответственных органов и дополнительные документы в соответствии с региональным постановлением о порядке назначения этой выплаты – например, сведения о недвижимости из ЕГРН.

Если заявитель подает заявление через Госуслуги, то никакие документы к заявлению прикреплять не нужно. В этом случае достаточно официально подтвержденной учетной записи на Госуслугах.

Бесплатное питание для школьников начальных классов в 2021 году

Всем школьникам начальных классов (с первого по четвертый классы включительно) с сентября 2020 года предоставляется бесплатное питание. Никаких заявлений оформлять не нужно.

Пособие на детей школьного возраста

Пособие на детей школьного возраста – региональный вид пособия, который начисляется малообеспеченным семьям с детьми. Причем некоторые регионы выплачивают такое пособие до 16 лет, а другие – до совершеннолетия детей. Оформлением и выплатой занимается местный орган соцзащиты.

Так как эта детская выплата относится к региональной, то точный перечень документов необходимо узнавать в соцзащите. В примерный перечень включены:

  1. заявление;
  2. копии паспортов родителей ребенка;
  3. копия свидетельства о регистрации брака или свидетельства о расторжении брака
  4. копия свидетельства о рождении ребенка, на которого оформляется выплата;
  5. справка о составе семьи;
  6. сведения о доходах заявителя и членов его семьи:
    • 2-НДФЛ, 3-НДФЛ для ИП или самозанятых, книга учета доходов и расходов или другие документы, например, копия гражданско-правового договора;
    • справка о получении пособия по безработице из центра занятости населения или копию трудовой книжки при отсутствии официального трудоустройства;
  7. распечатка банковских реквизитов.

Источник

Читайте также:  Как получать пособие по уходу за ребенком если организация ликвидирована
Оцените статью
Сидераты