Какие документы нужны для выплаты пособия по уходу за ребенком

Перечень документов, необходимых для получения пособий

Перечень документов, представляемых в филиал отделения Фонда на бумажном носителе

(с учетом изм. Приказ Фонда социального страхования РФ от 24.11.2017 №578)

I. Пособия, назначаемые региональным отделением и выплачиваемые непосредственно застрахованному лицу на лицевой счет в банке или почтовым переводом

Ø Пособие по временной нетрудоспособности:

· Сведения о застрахованном лице;

· в случае необходимости справку формы 182н от предыдущего работодателя

Ø Пособие по временной нетрудоспособности, наступившей в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания:

· Сведения о застрахованном лице;

· акт о несчастном случае на производстве (по форме Н-1);

· либо акт о случае профессионального заболевания (или копии материалов расследования – в случае продолжения расследования);

· в случае необходимости справку формы 182н от предыдущего работодателя.

До представления этих документов пособие назначается и выплачивается согласно нормам законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Ø Пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности:

· Сведения о застрахованном лице;

· в случае необходимости справку формы 182н от предыдущего работодателя;

· справка из медицинского учреждения, о постановке на учет в ранние сроки беременности.

Ø Единовременное пособие при рождении ребенка:

· Сведения о застрахованном лице;

· справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния (Форма 24 (оригинал) (либо копия свидетельства о рождении ребенка в случае выдачи его консульским учреждением Российской Федерации, либо копия иного документа подтверждающего рождение ребенка, выданного компетентным органом иностранного государства при рождении ребенка на территории иностранного государства);

· справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит);

· для лиц, заменяющих родителей: копия решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью);

· свидетельство о расторжении брака (в случае, если брак между родителями расторгнут);

· документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу (в случае, если брак между родителями расторгнут).

Ø Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:

· Сведения о застрахованном лице;

· приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет;

· справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком — для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;

· свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход;

· свидетельство о рождении (документ об усыновлении, свидетельство о смерти) одного из предыдущих детей;

· решение об установлении над ребенком опеки;

· в случае необходимости справку формы 182н от предыдущего работодателя;

· Документы для назначения (или продолжения выплаты) пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет представляются один раз. В дальнейшем работодатель в 3-дневный срок направляет в филиал отделения Фонда только информацию, о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком (сведения о досрочном выходе на работу, о прекращении трудового договора в период отпуска по уходу за ребенком и т.д.)

Ø Оплата дополнительного отпуска застрахованного лица пострадавшего на производстве и направленного на санаторно — курортное лечение и проезда к месту лечения и обратно (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации):

· Сведения о застрахованном лице;

· приказ страхователя о представлении застрахованному лицу отпуска.

Ø Выплата пособий, неполученных застрахованным лицом при жизни:

При предоставлении заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, на бумажных носителях страхователем предоставляется опись документов.

При предоставлении сведений необходимых для назначений пособий (временная нетрудоспособность, беременность и роды, при рождении, по уходу за ребенком до 1,5 лет, на ранние сроки беременности) в форме электронных реестров, документы на бумажном носителе в филиал отделения Фонда не предоставляются, они хранятся у страхователя

II. Пособия, перечисляемые региональным отделением Фонда на расчетный счет страхователя в возмещении произведенных им расходов

Ø Возмещение работодателю на выплату социального пособия на погребение:

· справка о смерти, выданная органами ЗАГСА.

Ø Возмещение расходов страхователя на оплату 4 дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет:

· заверенная копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом;

III. Возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела

· справка о смерти, выданная органами ЗАГСА;

· счет на оплату оказанных услуг.

Адрес:
628012, г.Ханты-Мансийск, ул.Дзержинского, 31

Понедельник-пятница:
9:00 — 18:00

Управляющий региональным отделением Рыбьяков Михаил Владимирович,
приёмный день – первый и второй вторник месяца, 16.00 — 18.00.

Заместитель управляющего Кармазин Александр Станиславович,

приёмный день – третий вторник месяца, 16.00 — 18.00.

Заместитель управляющего Крюков Владимир Александрович,

приёмный день – четвертый вторник месяца, 16.00 — 18.00.

Источник

5. Перечень документов для назначения пособий

Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня предоставления застрахованным лицом документов (сведений), необходимых для назначения и выплаты пособия предоставляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации:

1) Документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

2) СВЕДЕНИЯ О ЗАСТРАХОВАННОМ ЛИЦЕ (Приложение №2 к Приказу ФСС),

3) ОПИСЬ ПРЕДСТАВЛЕННЫХ ДОКУМЕНТОВ (СВЕДЕНИЙ) (Приложение №3 к Приказу ФСС)

СВЕДЕНИЯ О ЗАСТРАХОВАННОМ ЛИЦЕ (Приложение №2 к Приказу ФСС) предоставляются застрахованным лицом страхователю по месту работы при трудоустройстве или в период осуществления трудовой деятельности и актуализируются по мере их изменений.

Документы необходимые для назначения пособия:

I Пособия, назначаемые региональным отделением и выплачиваемые непосредственно застрахованному лицу на лицевой счет в банке или почтовым переводом.

1. Пособие по временной нетрудоспособности:

в случае оформления ЭЛН – в описи указывается номер ЭЛН и предоставляются данные для расчета (по перечню полей, в части раздела ЛН «Заполняется работодателем».

При временной нетрудоспособности, наступившей в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания дополнительно представляются акт о несчастном случае на производстве (по форме Н-1), либо акт о случае профессионального заболевания (или копии материалов расследования – в случае продолжения расследования). До представления этих документов пособие назначается и выплачивается согласно нормам законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

— справка формы 182н от предыдущего работодателя (при наличии);

— Сведения для расчета пособия (по рекомендуемой форме);
— Заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости) (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

2. Пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности:

в случае оформления ЭЛН – в описи указывается номер ЭЛН и предоставляются данные для расчета (по перечню полей, в части раздела ЛН «Заполняется работодателем»

— копия приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам, заверенная работодателем;

— Сведения для расчета пособия (по рекомендуемой форме);;
— Заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости) (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ);

— справка из медицинского учреждения о постановке на учет в ранние сроки беременности;

— справка формы 182н от предыдущего работодателя (при наличии).

3. Единовременное пособие при рождении ребенка:

— справка о рождении ребенка выданной органами ЗАГСа форма 1 (2,3,4) (оригинал) (либо копия свидетельства о рождении ребенка в случае выдачи его консульским учреждением Российской Федерации, либо копия иного документа подтверждающего рождение ребенка, выданного компетентным органом иностранного государства, копии заверяются работодателем. При обращении в территориальный орган ФСС РФ непосредственно застрахованного лица в случае прекращения страхователем деятельности при невозможности установления его фактического местонахождения предоставляются подлинники и копии документов);

— справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит) – (оригинал);

— Для лиц, заменяющих родителей: копия решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью).

— свидетельство о расторжении брака — в случае, если брак между родителями расторгнут и документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу.

Страхователь представляет заверенные им копии документов, застрахованное лицо при обращении в территориальный орган ФСС РФ представляет подлинники и копии документов.

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:

— копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, заверенная работодателем;

— справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком — для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка ,(оригинал);

— копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым (-и) осуществляется уход, заверенная работодателем ;

— копия решения об установлении над ребенком опеки;

— справка формы 182н от предыдущего работодателя (при наличии);

— заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости) (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ)

-Сведения для расчета пособия (по рекомендуемой форме).

Документы для назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет представляются один раз. В дальнейшем, при досрочном прекращении отпуска, работодатель ОБЯЗАН в течение ТРЕХ ДНЕЙ представить в ФСС Уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком (приложение №4 к Приказу ФСС РФ) в случаях: прекращения с ним трудовых отношений; начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего времени; смерти ребенка; прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия)

ДЛЯ ПЕРЕРАСЧЕТА РАНЕЕ НАЗНАЧЕННОГО И ВЫПЛАЧЕННОГО ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБЛНОСТИ, БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ:

Помимо документов, указанных выше, предоставляется:

Заявление о перерасчете ранее назначенного пособия (Приложение №1 к Приказу ФСС РФ) и документы, необходимые для перерасчета.

5. Оплата дополнительного отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно:

— справка-расчет о размере оплаты отпуска (Приложение №13 к Приказу ФСС РФ)

— приказ страхователя о представлении застрахованному лицу отпуска (копия, заверенная работодателем).

IIПособия, перечисляемые РО на расчетный счет страхователя в возмещении произведенных им расходов.

1. Возмещение работодателю на выплату социального пособия на погребение:

— заявление о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение

(Приложение № 9 к Приказу ФСС РФ)

— справка о смерти, выданная органами ЗАГСа (оригинал)

— Приказ (копия) о приеме и увольнении сотрудника;

— Документ (копия), подтверждающий выплату пособия (платежное поручение, расходно-кассовый ордер и др.).

2. Возмещение расходов страхователя на оплату 4 дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет:

— Заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами (Приложение № 10 к Приказу ФСС РФ);

— копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом (заверенная работодателем);

— документ (копия), подтверждающий выплату пособия (платежное поручение, расходно-кассовый ордер и др.) и оплату страховых взносов.

3. Возмещение расходов на предупредительные меры по сокращению травматизма:

— Заявление о возмещении произведенных расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (Приложение №14 к Приказу ФСС РФ);
— Документы (копии), подтверждающие произведенные расходы;

— Документ (копия), подтверждающий выплату пособия (акт выполненных работ, платежное поручение, расходно-кассовый ордер и др.);

4. Расходы на оплату пособия по временной нетрудоспособности за счет средств межбюджетных трансфертов:

— Заявление о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности (Приложение №5 к Приказу ФСС РФ)

— Копии документов, подтверждающих страховой стаж;

— Документ (копия), подтверждающий выплату пособия (платежное поручение, расходно-кассовый ордер и др.);

III Возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела:

— Заявление о возмещении стоимости услуг по погребению

(Приложение № 11 к Приказу ФСС)

— справка о смерти, выданная органами ЗАГСа (оригинал);

— счет на оплату оказанных услуг (оригинал).

Дополнительная информация

— Опись, утвержденная Приказом ФСС РФ может быть одна на все виды пособий.

— Копии должны быть заверены в установленном порядке (отметка о заверении копии включает слова «Верно» или «Копия верна», наименование должности лица, заверившего копию, его собственноручную подпись с расшифровкой (фамилия и инициалы), дату заверения копии, печать организации).

— К пакету документов, предоставляемых на бумажных носителях необходимо приложить документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал). При себе необходимо иметь паспорт.

— При предоставлении сведений необходимых для назначений пособий (временная нетрудоспособность, беременность и роды, на рождение, по уходу за ребенком до 1,5 лет, на ранние сроки беременности) в форме электронных реестров, документы на бумажном носителе в ФСС не предоставляются и хранятся у страхователя.

656031, РФ, Алтайский край, г.Барнаул, ул.Крупской, 97-Д

для граждан:

(3852) 29-16-04 — приёмная
(3852) 29-16-05 — факс

понедельник — четверг с 08.00 до 17.00
пятница – с 08.00 до 16.00
обеденный перерыв с 12.00 до 12.48

Источник

Читайте также:  Средства для ухода за паркетом покрытым маслом
Оцените статью
Сидераты