Как сейчас платят больничный по уходу за ребенком 2021

Оплата больничного листа по уходу за ребенком до 7 лет в 2021 году

В январе текущего года появились новые правила по оплате листка временной нетрудоспособности. Они не предусматривают ограничений по количеству дней ухода за малышом. Порядок расчета остался прежним, но работодателя обязали вести самостоятельный учет количества дней. В апреле появилось сообщение о том, что оплата больничного листа по уходу за ребенком до 7 лет в 2021 году будет производиться по-новому.

Как сейчас оплачивается больничный по уходу за ребенком

Федеральный закон № 255 устанавливает правила оплаты больничных по уходу за детьми. Они могут варьироваться в зависимости от:

  • формы лечения ребенка (амбулаторной или стационарной);
  • возраста и вида болезни;
  • социального статуса (наличия инвалидности, ограниченных возможностей).

По уходу за ребенком до 7 лет полагается не более 60 дней за 12 месяцев, 90 – если заболевание указано в перечне, утвержденном Приказом № 84н. Если ребенку исполнилось 7 лет, количество разрешенных к использованию родителями дней по уходу уменьшается (15/45 дней), а уже с 15 лет – это оплата только за неделю или 30 календарных дней при наличии сложного заболевания из перечня.

Читайте также:  Приметы оставленные вещи при уходе

Годовой лимит означает, что оплачивается только количество лимитированных дней. Но стационарное лечение не дробится на временные периоды. Сколько процентов положено: в первой декаде начисления ведутся по количеству лет страхового стажа, в остальные – начисляется половина среднедневного заработка. То есть лечение амбулаторно позволяет родителям получать 50%, что особенно ощутимо при тяжелом материальном положении семьи и расходах на лекарства.

Что изменилось в выдаче больничных листов в 2021 году

Произошедшие изменения в оплате больничных коснулись отдельных аспектов и категорий работников. Некоторые вызваны пандемией коронавируса, когда вводился особый порядок расчета минимальных больничных. При этом работник не мог получать в день меньше суммы, которая, если ее умножить на количество рабочих дней в месяц, не давала бы минимальной зарплаты. Дневное пособие увеличивалось на районный коэффициент, если таковой имелся. Работник мог сколько угодно дней ухаживать за больным малышом, но только за собственный счет с оплатой ограниченного количества дней.

Получение средств за положенное количество дней возможно не только родителями, но и родственниками, которые за ним действительно ухаживали. Соцстрах не оплатит больничный, если ребенок болел во время родительского отпуска или он старше 15 лет и лечится в стационаре. Если матери предстоит уйти в декретный отпуск, ей оплатят листок временной нетрудоспособности, только когда она работает, пусть даже это будет неполный рабочий день.

Максимальное число оплаченных дней зависит от причины заболевания. На ВИЧ, поствакцинальные осложнения и онкологию количество дней не ограничено.

Свежие новости о порядке расчета появились после выступления Президента РФ перед Федеральным Собранием. Путин внес предложение изменить существующий порядок начислений, мотивируя это тем, что родителям сложно материально, если по больничному начисляются выплаты по имеющемуся трудовому стажу в положенные законодательством сроки.

По больничным по уходу за ребенком, не достигшим 7-летнего возраста, теперь будет начисляться 100% от заработка. Обычно у молодых матерей страховой стаж небольшой, отсюда и низкая оплата листка временной нетрудоспособности. В рамках поддержки государством молодых родителей будут изменены соответствующие положения в действующем законодательстве.

Сколько дней оплачивается детский больничный за счет ФСС в 2021 году

Январь 2021 года принес изменения жителям Москвы, СПб, ХМАО, Пермского и Краснодарского края, Подмосковья, Свердловской и Челябинской области. Затем и остальные регионы перешли на прямые выплаты. Больничные листы теперь оплачивает работодатель и ФСС.

Для получения денег в ФСС нужно, чтобы документ был выдан в учреждении, которое имеет все необходимые сертификаты и одобрено фондом. Оплата больничного листа в 2021 году проводится в случаях, предусмотренных законом: при родах, производственной травме или болезни сотрудника. Уход за болеющим ребенком, которому еще не исполнилось 15 лет, тоже входит в этот перечень.

По новым правилам работодатель должен оплачивать только первые три дня болезни. Затем начисление средств переходит в компетенцию ФСС, куда поступают взносы на эти цели. Независимо от того, какие изменения произошли в получении выплат по адресу (у работодателя и в ФСС), больничный оплачивается прежнее количество дней:

  • до 7-летнего возраста — 60 дней по общим причинам и 90, если болезнь находится в специальном перечне;
  • до 15 лет – можно использовать с оплатой до 15 календарных дней, но общее количество оплаченных дней – не более 45. Дальше вступают в действие правила, введенные по случаю коронавируса;
  • на ребенка до 18 лет с ВИЧ, онкологией или осложнениями после введения вакцины нет ограничений в количестве оплаченных дней.

В середине апреля текущего года стало известно, что в ФСС разработаны новые типовые бланки, которые будут применяться вместо прежних. Пока нет новых, а старые уже недействительны, необходимо обратиться в территориальное отделение, чтобы уточнить, какие документы нужны для оформления больничного.

Порядок оплаты больничного листа

С момента вступления в действие программы прямых выплат, в функции работодателя входит только прием заявления, оформление своей части и доставка документа в ФСС. Там будет произведен расчет по листку нетрудоспособности и выплачено все причитающееся. Работники фонда напоминают, что сидеть дома с ребенком до 7 лет можно сколько угодно (в прошлом году были сняты все ограничения по срокам). Но это не означает, что все это время будет оплачено. Ограничения по оплате остались прежними.

В соответствии с новыми правилами ограничения по количеству дней ухода за малышом упразднены. Теперь будут введены новые меры поддержки семей с детьми. Оплата больничного листа по уходу за ребенком до 7 лет будет проходить по-новому.

Источник

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2021 году в России маме, до какого возраста дают, как рассчитывают, за сколько дней и как оформляют?

Больничный по уходу за ребенком в 2021 году с изменениями

Оформление данного вида больничного необходимо для оплаты дней, фактически посвященных уходу за ребенком. Листок нетрудоспособности является официальным документом, а его выдача строго регламентирована законом.

Его могут получить как родители, так и иные родственники, по факту ухаживающие за детьми во время их болезни. Возраст детей, до которого можно брать больничный лист в связи с их заболеванием, ограничивается совершеннолетием, а продолжительность освобождения от работы напрямую зависит от их возраста.

21 апреля 2021 года, выступая с ежегодным обращением к Федеральному собранию, Президент России Владимир Путин предложил оплачивать больничный по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет в размере 100 процентов от среднего заработка вне зависимости от стажа работы.

Оформить больничный могут педиатр, врач узкой специализации, а в стационаре — лечащий доктор. Листок нетрудоспособности по уходу за несовершеннолетним членом семьи невозможно выписать задним числом.

Оплату и расчет пособия производит работодатель в зависимости от трудового стажа застрахованного лица за счет средств Фонда социального страхования (ФСС). Период временной нетрудоспособности исчисляется в календарных днях.

Кто может сидеть на больничном с ребенком

Оформить листок нетрудоспособности может родитель (мама, папа), опекун либо попечитель ребенка, фактически осуществляющий уход за ним. Правом на получение больничного обладают и иные родственники (например, бабушка). Главным условием является официальное трудоустройство ухаживающего лица, а в случае ведения предпринимательской деятельности — оплата им взносов в ФСС.

При желании листок нетрудоспособности может выдаваться поочередно разным членам семьи. При этом длительность больничного не должна превышать установленных сроков.

Совместное проживание родственника и несовершеннолетнего лица, за которым осуществляется уход во время болезни, не является требованием закона. Запрос врача подтвердить этот факт является необоснованным.

В больничном будет отказано, если родственник ребенка не нуждается в освобождении от работы и находится:

  • в ежегодном оплачиваемом отпуске, либо отдыхает за свой счет;
  • в отпуске по беременности и родам;
  • в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (только если гражданин при этом не выполняет профессиональных обязанностей в режиме неполного рабочего времени или на дому согласно п. 40 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.2011).

Если ребенок заболевает под конец отпускного периода и не выздоравливает к его завершению, больничный выдается с даты, когда нужно было приступить к работе.

Елена находилась в отпуске по уходу за сыном Ваней до 17.07.2019 года (до исполнения ему 3 лет). Малыш заболел 14 июля и проболел до 20-го. Мать получит больничный лист с 18 по 20 июля.

Листок временной нетрудоспособности не может быть выдан нетрудоустроенным пенсионерам, учащимся и безработным.

Больничный по уходу за ребенком: до скольки лет можно брать

До какого возраста дают больничный по уходу за ребенком в 2021 году?

Листок нетрудоспособности по уходу за детьми может выдаваться, пока им не исполнится 18 лет. Если в детском саду, куда ходит ребенок до 7 лет, вводится режим карантина, то мать или другой родственник имеет право на получение больничного на весь период ограничения работы учреждения.

В представленной ниже таблице обозначено, до какого возраста положен листок нетрудоспособности по уходу за ребенком в том или ином случае:

Возраст ребенка (лет) и особенности заболевания Амбулаторное лечение Стационарное лечение
До 7 + (в т. ч. при карантине) +
От 7 до 15 + +
От 15 до 18 +
До 18 (ребенок-инвалид) + +
До 18 (ВИЧ-инфицированный) +
До 18 (с поствакцинальными осложнениями, злокачественными новообразованиями) + +

При лечении в условиях стационара листок нетрудоспособности выписывается ухаживающему родственнику только в том случае, если он пребывает в лечебном учреждении совместно с несовершеннолетним.

При нахождении ребенка от 15 до 18 лет в стационаре его родственники не имеют права на получение больничного. Считается, что в этом возрасте человек в состоянии позаботиться о себе, находясь в больнице, а значит не нуждается в дополнительном уходе.

Если хроническая болезнь ребенка протекает в состоянии ремиссии, больничный ухаживающему за ним родственнику не полагается.

Сколько можно сидеть на больничном с ребенком в год?

Длительность пребывания родителя на больничном зависит от возраста детей. Чем младше ребенок, тем длиннее разрешенный период временной нетрудоспособности, который будет оплачен.

Данная зависимость наглядно представлена в таблице:

Возраст ребенка (лет) и особенности заболевания Срок освобождения от работы (на один случай болезни) Максимальное количество оплачиваемых дней больничного за календарный год
До 7 Весь период лечения (карантина) 60 в стандартных случаях, 90 — при лечении заболеваний из Перечня
От 7 до 15 До 15 календарных дней, больше — по заключению врачебной комиссии (ВК) 45
От 15 до 18 До 3, по
решению ВК — до 7
30
Особые условия выдачи больничного
До 18 (с ВИЧ-инфекцией, осложнениями после вакцины, злокачественными опухолями) Весь период лечения Без ограничений
До 18 (ребенок-инвалид) Весь период лечения 120

При уходе за детьми до 15 лет, которые проживают в зонах, пострадавших от радиоактивного воздействия, были переселены или эвакуированы из них, а также родились после облучения одного из родителей, листок нетрудоспособности выдается на все время болезни.

При необходимости больничный может быть продлен по решению ВК. В случае ухода за ребенком-инвалидом, а также в иных особых ситуациях, указанных в таблице, листок нетрудоспособности выдается на весь срок заботы о больном вплоть до его выздоровления. При этом годовой лимит оплачиваемых дней либо существенно повышается, либо не ограничивается вовсе.

Если общий период нетрудоспособности превышает установленные годовые лимиты по оплате, пособие сверх нормы не выплачивается.

К ноябрю 2019 года общий срок пребывания Елены на больничных по уходу за пятилетним Ваней составил 58 дней. Ребенок часто болел ОРЗ. В декабре мальчик заболел снова, в больнице мать получила листок временной нетрудоспособности на 5 дней. В бухгалтерии Елене оплатят всего 2 дня листка временной нетрудоспособности.

Учетом дней, проведенных родственником на больничном по уходу за детьми, занимается работодатель. Врач выдает листок временной нетрудоспособности даже в том случае, если лимит оплачиваемых дней превышен.

Оформление больничного по уходу за ребенком

При амбулаторном лечении листок временной нетрудоспособности выдается врачом (общей практики или узким специалистом) по месту прикрепления ребенка. Больничный будет открыт при первичном посещении, даже если прием осуществляется на дому. Личное присутствие родственника, осуществляющего уход, необходимо для выдачи бланка нетрудоспособности.

Согласно законодательству, выдача больничного по уходу за ребенком задним числом не допускается. Эта информация подтверждена на сайте ФСС России. Листки нетрудоспособности строго учитываются в медицинских организациях, поэтому важно своевременно обращаться к врачу, чтобы пособие было выплачено за весь период отсутствия на работе.

Доктор может отдать бланк ухаживающему лицу до выздоровления ребенка. В этом случае документ необходимо иметь при себе на каждом приеме. Также больничный может находиться в кабинете врача и будет выдан на руки только после его закрытия.

При лечении в стационаре (в том числе дневном) больничный оформляется лечащим врачом ребенка.

Для оформления больничного необходимы удостоверение личности (паспорт, свидетельство о рождении) и полис обязательного медицинского страхования (ОМС) ребенка, а также паспорт матери или иного родственника. Все больше медицинских учреждений ведут электронный учет документации и видят всю необходимую информацию в базах данных. Однако лучше иметь паспорт и свидетельство при себе.

Если одновременно заболевают двое детей, выдается один больничный по уходу за ними, если трое и более, полагается выдача двух бланков согласно п. 38 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.2011.

Если второй ребенок заболевает до того, как поправится первый, то изначально выданный бланк будет продлен до момента выздоровления обоих детей.

Как оплачивают больничный по уходу за ребенком

Согласно законодательству, оплачиваются календарные дни пребывания на больничном (то есть зачтутся не только будни, но и выходные).

Если родственник ребенка работает по внешнему совместительству на момент заболевания, и в течение двух предшествующих календарных лет был устроен у тех же работодателей, больничный будет оплачен каждым из них. Врач выдаст отдельный бланк для каждой из организаций.

В ряде других ситуаций оплата пособия по болезни ребенка будет производиться одним работодателем на выбор застрахованного лица.

Для оплаты пособия необходимо предоставить работодателю оригинал документа. Многие медицинские организации выдают электронные листки нетрудоспособности. В этом случае желательно выяснить в бухгалтерии, сможет ли она принять данный вид бланка.

Если родитель (родственник) ребенка исполняет профессиональные обязанности в условиях неполного рабочего времени, ему также положен больничный согласно абз. 4 ст. 93 Трудового кодекса РФ. Это же касается лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. В случае выполнения профессиональных обязанностей неполный день (неделю) они имеют право на оплату листка временной нетрудоспособности.

Как рассчитывают больничный по уходу за ребенком

Оплата листка нетрудоспособности рассчитывается на основе среднего заработка лица, осуществляющего уход за ребенком в период его болезни. Важны два календарных года, предшествующие году наступления страхового случая.

Если ребенок заболел в марте 2021 года, то для расчета пособия бухгалтерия будет использовать информацию о заработной плате сотрудника в 2019 и 2020 годах.

Величина выплачиваемого пособия зависит от страхового стажа лица, ухаживающего за ребенком, и составляет от 60% до 100% среднего заработка. Однако дополнительно учитывается продолжительность больничного и место оказания медицинской помощи.

Если в период с 01.04.2020 по 31.12.2020 сумма получается меньше, чем при расчете от минимального размера оплаты труда (МРОТ), то пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается как 100% среднего дневного заработка от МРОТ в конкретном месяце за каждый день больничного. При этом правила, применяемые при работе на условиях неполного времени и при использовании районных коэффициентов, остаются прежними.

При лечении в амбулаторных условиях первые 10 дней больничного оплачиваются согласно страховому стажу, а последующие — в размере 50% от среднего дохода. Если ребенок получает медицинскую помощь в стационаре, то весь период нахождения в медицинском учреждении оплачивается его родственнику в зависимости от продолжительности стажа.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается в течение 10 календарных дней после передачи документов работодателю. Выплата должна поступить в ближайший день начисления зарплаты.

Источник

Оцените статью
Сидераты