Как рассчитать пособие по уходу за ребенком в камине

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком в камине

Для начисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет предназначен помощник «Отпуск по уходу за ребенком» (файл OtpUhod.ert), который применяется с документом НАЧСРЕД.

1. Предварительно пособие по уходу за ребенком должно быть рассчитано документом НАЧСРЕД с использованием помощника «Расчет больничного» — Bollist.ert (в справочник «Начисления» необходимо ввести новое начисление «Отпуск по уходу за реб. до 1,5л- расчет»). Пособие рассчитывается один раз на весь период отпуска по уходу за ребенком.

2. Ежемсячное начисление пособия осуществляется также документом НАЧСРЕД (в справочник «Начисления» необходимо ввести еще одно новое начисление «Отпуск по уходу за реб. до 1,5л- ежемесячно», но с использованием другого помощника «Отпуск по уходу за ребенком». По кнопке «Подобрать всех» в табличную часть будут подобраны сотрудники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, автоматически рассчитаны даты начала и окончания (в пределах текущего месяца) и сумма пособия за месяц. При необходимости сумму пособия, количество дней, даты начала и окончания можно изменить вручную.

Если подразделение, статья затрат или источник доходов не выбраны, то они будут заполнены значениями из ранее рассчитанного документа с помощником «Расчет больничного».

Вам помогла эта информация?

  1. Выдача ссуды: в док. «Прочие расчеты» (2-я панель) отразить суммы выданных ссуд сотрудникам на конкретную дат у.

Источник доходов: Ссуды (ввести новый в справочнике «Источники доходов»)

Изначально в справочнике «Удержания» ввести новое удержание — «Погашение ссуды»

Статья удержаний: Ссуда (ввести новую статью);

Связано с прочими расчетами: Расчеты по ссудам.

  1. Рассчитать материальную выгоду в тот же день , когда введен док. «Простое удержание», а именно:

Ввести док. «Прочие доходы» = Материальная выгода = Выполнить; В помощнике в поле «Расчет» = Расчеты по ссудам; Нажать кн. «Заполнить таблицу — ++» (будет автоматически заполнена табличная часть списком сотрудников у которых имеется ссуда и погашение по ней, также будет произведен расчет материальной выгоды от 2/3 ставки ЦБ и начислен НДФЛ 35%). Ставка ЦБ – в константах.

Если выданная ссуда не погашалась в течение текущего года, то обязательно последним днем года (31 декабря) ввести док. («Прочие доходы» = Материальная выгода) для расчета материальной выгоды за весь налоговый период (Год) исходя из суммы непогашенной ссуды, находящейся у работника.

НК РФ Статья 212. Особенности определения налоговой базы при получении доходов в виде материальной выгоды

1. Доходом налогоплательщика, полученным в виде материальной выгоды, являются:

1) материальная выгода, полученная от экономии на процентах за пользование налогоплательщиком заемными (кредитными) средствами, полученными от организаций или индивидуальных предпринимателей, за исключением материальной выгоды, полученной в связи с операциями с банковскими картами в течение беспроцентного периода, установленного в договоре о предоставлении банковской карты, и материальной выгоды, полученной от экономии на процентах за пользование заемными (кредитными) средствами на новое строительство либо приобретение на территории Российской Федерации жилого дома, квартиры, комнаты или доли (долей) в них, в случае, если налогоплательщик имеет право на получение имущественного налогового вычета в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 220 настоящего Кодекса;

2) материальная выгода, полученная от приобретения товаров (работ, услуг) в соответствии с гражданско-правовым договором у физических лиц, организаций и индивидуальных предпринимателей, являющихся взаимозависимыми по отношению к налогоплательщику;

3) материальная выгода, полученная от приобретения ценных бумаг.

2. При получении налогоплательщиком дохода в виде материальной выгоды, указанной в подпункте 1 пункта 1 настоящей статьи, налоговая база определяется как:

1) превышение суммы процентов за пользование заемными (кредитными) средствами, выраженными в рублях, исчисленной исходя из трех четвертых (в 2008г.) или двух третьих (в 2009г) действующей ставки рефинансирования , установленной Центральным банком Российской Федерации на дату фактического получения налогоплательщиком дохода, над суммой процентов, исчисленной исходя из условий договора;

2) превышение суммы процентов за пользование заемными (кредитными) средствами, выраженными в иностранной валюте, исчисленной исходя из 9 процентов годовых, над суммой процентов, исчисленной исходя из условий договора.

Определение налоговой базы при получении дохода в виде материальной выгоды, полученной от экономии на процентах при получении заемных (кредитных) средств, исчисление, удержание и перечисление налога осуществляются налоговым агентом в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Вам помогла эта информация?

При необходимости изменения начисленной зарплаты «задним числом» используется Помощник «Перерасчет табеля» (файл Tabelper.ert), который применяется с документом ТАБЕЛЬ.

Данный помощник предназначен для перерасчета табеля за предыдущие месяцы при повышении зарплаты «задним числом». В помощнике необходимо установить период, за который нужно произвести перерасчет и заполнить таблицу сотрудниками. В таблице будут рассчитаны суммы за все месяцы перерасчета, соответствующие текущим окладам и ставкам сотрудников.

В нижней таблице будут показаны старые данные, рассчитанные документами «Табель» за соответствующие месяцы.

При переносе в документ новые данные будут указаны со знаком «плюс», а старые – со знаком «минус» и при проведении документа они сторнируются.

При установленном флажке «проводить отработанное время» будет произведена корректировка отработанного времени аналогично начисленным суммам.

Вам помогла эта информация?

Для корректировки ранее рассчитанного отпуска при необходимости его досрочного окончания используется помощник»Корректировка отпуска» (файл Korrotp.ert), который применяется с документом НАЧСРЕД.

В помощнике необходимо выбрать сотрудника и документ, которым был рассчитан корректируемый отпуск. Автоматически заполнятся период и вид отпуска, а также средний заработок, рассчитанный в выбранном документе.

После этого нужно выбрать период, исключаемый из отпуска и нажать кнопку «Рассчитать». Автоматически будет заполнена таблица, в которой будут указаны дни и суммы корректировки, распределенные по статьям затрат, источникам доходов и подразделениям. При необходимости, данные в таблице можно изменить вручную.

Если всю сумму корректировки нужно отнести на одно начисление (статью затрат, подразделение, источник доходов), то их необходимо выбрать в соответствующем поле. В противном случае, произойдет распределение по аналитике аналогично корректируемому документу.

Если снять флажок «переносить сумму», то будет выполнена корректировка отработанного времени, а сумма отпускных скорректирована не будет.

Вам помогла эта информация?

Помощник ИМУЩЕСТВЕННЫЕ ВЫЧЕТЫ (файл ImVych.ert)

Применяется с документом Корректировка.

Позволяет ввести имущественный вычет, который необходимо предоставить сотруднику за год, определяемый датой документа. Сумму вычета необходимо вводить на каждый расчетный год. Если ввести два и более документов за год, сумма имущественного вычета определяется по сумме документов.

Для ввода имущественного вычета должен быть заполнен параметр программы «ИмущественныйВычет» (Командная панель\Сервис\Параметры программы).

Вам помогла эта информация?

Производится помощником АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ОТПУСК (файл AdmOtp.ert)

Применяется с документом НачСред.

Позволяет ввести административный отпуск списком.

В помощнике необходимо установить:

— вариант расчета дней (в календарных днях или в рабочих днях по табелю);

— начало и окончание отпуска;

— обозначение в табеле (например, «ДО» или «ВП»);

— при необходимости установить флажок «сумма» и ввести сумму.

После этого можно заполнить таблицу сотрудниками с помощью помощника подбора или выбирая по одному из справочника. После заполнения таблицы данные в ней можно отредактировать.

Если необходимо изменить данные для всей таблицы, введите их в шапке помощника и нажмите кнопку «Пересчитать».

После необходимых корректировок данные переносятся в документ и сохраняются.

При заполнении табеля учета рабочего времени Т-13 введенный отпуск будет обозначен выбранным буквенным обозначением.

Помощник можно использовать для ввода любых начислений, рассчитываемых по среднему. Если при этом необходимо рассчитать сумму, например, как процент (или дробную часть) от ставки сотрудника, можно ввести документ «Начисление простое» с использованием помощника «Начисление процентом от ставки». Табличную часть помощника при этом можно заполнить с помощью помощника подбора сотрудников, выбрав необходимых сотрудников из документа «Начисление по среднему», введенного с помощью помощника «Административный отпуск».

Вам помогла эта информация?

Помощник ИЗМЕНЕНИЕ ПЕРИОДИЧЕСКИХ РЕКВИЗИТОВ СОТРУДНИКА

(файл Vychet.ert). Применяется с документом Корректировка.

Позволяет изменить периодические реквизиты «ВычетНаСебя», «Иждивенцы», «Вдова» списку сотрудников.

В полях «Изменить реквизиты» необходимо установить флажки напротив тех реквизитов, которые должны быть изменены и ввести дату, начиная с которой установить новые значения реквизитов.

Если необходимо установить одинаковые значения реквизитов всем выбранным сотрудникам, то нужно заполнить поля «новые значения реквизитов».

После этого необходимо заполнить таблицу сотрудниками, которым устанавливаются новые значения реквизитов.

При необходимости, значения реквизитов можно скорректировать в таблице для каждого сотрудника.

После окончания редактирования нужно нажать кнопку «Перенести в документ», а затем документ сохранить. Сотрудникам будут записаны новые значения периодических реквизитов на выбранную дату.

Вам помогла эта информация?

1 . Скопировать 4 файла из директории ExtForms программы «КАМИН:Расчет зарплаты 2.0» в директорию ExtForms 1С:Бухгалтерии 7.7 (KMNDK2.ert; KMNSOTR.ert; KMNZG202.EFD; KMNZG202.ert)

2. В программе «КАМИН:Расчет зарплаты 2.0» открыть документ «Конец месяца» за нужный период и нажать, расположенную в нижней части кнопку «Выгрузить проводки». В диалоге открывшейся формы последовательно нажать кнопки «Заполнить таблицы», а затем «Выгрузить в файл».

Примечание: Файл выгрузки по умолчанию задан: c:\kamin77.txt (можно изменить название и место расположения файла, но в дальнейшем при загрузке в бухгалтерии указать этот свой файл, т.к. в форме загрузки также по умолчанию задан c:\kamin77.txt).

Перед заполнением таблиц можно произвести дополнительные настройки:

Если установить флаг в окне «показать сумму ПФ ФБ к перечислению», то начисленная сумма по ЕСН Федеральный бюджет будет выгружена в размере 6% (без учета 14% взносов в ПФР), при снятом флаге выгрузится 20%.

Если в строках раздела «С аналитикой по сотрудникам» флаги не установлены, то данные расчета зарплаты выгрузятся сводными проводками, а при установленных флагах – по каждому сотруднику.

После заполнения таблиц, до формирования файла переноса данных на закладках «Начисления», «Удержания», «Отчисления» можно для каждой строки изменить свойство «Переносить» или «Не переносить», щелкнув по первой колонке нужной строки.

3. В программе 1С:Бухгалтерия 7.7 открыть диалог загрузки данных: «Сервис» = «Дополнительные возможности» = «Загрузка проводок из КАМИН: Расчет зарплаты 2.0»

По кнопке «Настройка» выбрать вариант идентификации сотрудников, предпочтительно «По ФИО (реквизит НАИМЕНОВАНИЕ)».

Примечание: В справочнике «Сотрудники» 1С:Бухгалтерии 7.7 заблаговременно должны быть внесены полные ФИО всех сотрудников (другие реквизиты не обязательны). Для того, чтобы при переносе данных все сотрудники были идентифицированы, ФИО должны строго соответствовать данным КАМИНА (при неверно указанной хотя бы одной букве или добавленному более одного пробелу между Фамилией Именем и Отчеством – сотрудник не будет найден автоматически).

Проверить правильно ли указан путь к файлу загрузки (по умолчанию c:\kamin77.txt), и нажать кнопку «Загрузить информацию из файла», после чего появятся новые закладки «Начисления», «Удержания», «Отчисления» и прочие.

На закладках необходимо настроить корреспонденцию проводок, кликнув мышью по каждой строке. В открывшемся диалоге нужно заполнить счета Дебета и Кредита с указанием необходимых субконто (субконто «Сотрудники» не указывается, т.к. определяется автоматически). Информация для выбора счетов и субконто будет указана в верхней части диалога (СтатьяЗатрат; ИсточникДохода).

После настройки всех строк нажать кнопку «Сформировать операцию» на первой закладке «Загрузка». При условии полной настройки всех строк, в бухгалтерии автоматически будет создана ручная Операция (например: «Проводки по зарплате для БУ за Март 2009 г.»), в противном случае будет выдано сообщение «Не все корреспонденции начислений настроены».

Настройка проводок делается один раз и сохраняется для загрузки данных последующих периодов (иногда может понадобиться донастройка отдельных строк, если в выгрузке появились новые виды начислений, неиспользуемые в прошлом периоде).

Выгрузку проводок за определенный месяц можно производить повторно по нескольку раз (если по каким либо причинам произведен перерасчет зарплаты в КАМИНе). При повторной загрузке перед формированием Операции будет выдан запрос «Операция Проводки по зарплате для БУ за Март 2009 г. уже есть (00000002 от 31.03.09). Удалить?»,

    при ответе «Да»: в указанной Операции будут удалены все старые проводки и загрузятся новые;

Источник

Отпуск по уходу за ребенком

Методист отдела 1С Scloud

Настройки документа

Для начала работы с данными документами не забудьте убедиться, что в НастройкаОрганизацииУчетная политика и другие настройкиУчетная политикаПособия ФСС установлен режим прямых выплат.

Документ Отпуск по уходу за ребенком возможно сформировать из раздела Зарплата или из раздела Кадры по одноименной ссылке. В документе пользователь 1С 8.3 ЗУП лишь описывает условия начисления пособия по уходу, начисление же происходит в документе Начисление зарплаты и взносов на вкладке Пособия.

  • Дата и Номер документа присваиваются автоматически (можно поменять вручную) и существуют для отображения в печатном виде Приказа Т-6.
  • На случай если присвоенный автоматом номер для печат не подходит введено поле Печататькак.
  • Месяц – отражается месяц, за который будет начислена заработная плата, если заработная плата до даты начала отпуска будет рассчитываться этим документом без применения документа Начисление зарплаты и взносов
  • Датаначала – указывается число, месяц, год начала отпуска по уходу за ребенком.
  • Датаокончания – по ситуации указывается равной либо конечной дате выплаты пособия по уходу до 1,5 лет либо конечной дате выплаты пособия по уходу до 3-х лет.
  • Поле Освободить ставку на период отпуска доступно для заполнения, если в базе 1С 8.3 ЗУП установлен флаг ведения штатного расписания (НастройкаКадровыйучетНастройкаштатногорасписания).
  • Установка флага Документутвержден не позволит менять данные в документе тем пользователям базы, которые имеют ограниченные права.
  • Поле Применятьльготыдляначисленияпособий устанавливается для лиц, пострадавших от радиационного излучения. Этот флаг взводится автоматически, если в карточке сотрудника по ссылке Страхование установлена данная льгота.
  • Поле Среднедневнойзаработок – информационная база 1С ЗУП 8.3 автоматически выводит значение на основании сведений о начислениях. Также данные о начислениях можно скорректировать вручную, нажав на пиктограмму в виде зеленого карандаша и выбрав положение переключателя Задаетсявручную. Рядом с пиктограммой находится кнопка с круговыми стрелками. Если цвет стрелок красный, то это значит, что данные документа были изменены и необходимо пересчитать средний заработок, щелкнув по данной кнопке.
  • Долянеполноговремени рассчитывается автоматически, если сотрудник выходит на работу по графику неполного рабочего времени и средний заработок за расчетный период либо отсутствует, либо ниже МРОТ. Доля рассчитывается как отношение длительности рабочей недели графика сотрудника к длительности графика полного рабочего времени.
  • Поле Районныйкоэффициент становится видимым, если при расчете используется районный коэффициент, и он установлен в карточке организации (НастройкаОрганизацииОсновныесведения)

Закладка «Пособия»

  • Устанавливается флаг Пособиедо1,5, если начисляется пособие до 1,5 лет.
  • В поле Выплачиватьпо устанавливается дата окончания выплаты пособия до 1,5 лет. По аналогии с полем Датаокончания носит лишь информативный характер.
  • Для начисления корректной суммы пособия по уходу за ребенком в 1С 8.3 очень важно установить правильные значения поля Количество детей и флаг Это первый ребенок/ Среди детей есть первый ребенок. Цифра в поле Количестводетей обозначает не общее количество детей сотрудницы, а лишь то число детей, по которому должны начисляться выплаты ФСС по данному документу. Флаг Первый ребенок определяет, есть ли среди детей первый, так как это важно при выборе сумм пособий.
  • Учитыватьзаработокпредыдущихстрахователей — при нажатии на пиктограмму в виде зеленого карандашика в открывшемся окне становится активной кнопка Добавитьсправкус пред. местаработы. Эта кнопка позволяет вызвать для заполнения форму документа Справкадлярасчетапособий (входящая).
  • Рассчитатьзарплатуза (период до даты начала отпуска) появляются дополнительные закладки, аналогичные закладкам в документе Начислениезарплатыивзносов, на которых автоматически рассчитывается заработная плата, взносы и НДФЛ с заработка за период до даты начала отпуска.

Закладка «Начисления»

  • Неначислятьзарплатуиневыплачиватьаванс — таким образом можно приостановить действие всех плановых начислений и обеспечить отсутствие данного сотрудника в документах на выплату аванса. По умолчанию этот флаг устанавливается автоматически, но его состоянием можно управлять вручную.

Источник

Читайте также:  Стаж при отпуске по уходу за ребенком в центре занятости
Оцените статью
Сидераты