Как получать соц пособие по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время отпуска по уходу за ребенком.

Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора.

Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» могут получать и иные лица: отец, бабушка, усыновитель, опекун или иное лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком.

Если за ребенком ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие имеет кто-то один, по их выбору.

Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому.

Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбора одного из двух видов пособий

Получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

С 2021 года пособие по уходу за ребенком выплачивается ФСС напрямую работнику или, в отдельных случаях, органами соцзащиты.

Для назначения работнику пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году работодателем в ФСС предоставляются:

заявление в свободной форме

свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов

справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие

при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу)

справки о сумме заработка, полученного в расчетном периоде у других работодателей (при необходимости)

заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)

Если работник является совместителем, дополнительно необходимо представить справку о том, что по другим местам работы пособие не назначалось

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. Но размер пособия не может быть больше максимального размера и не должно быть меньше минимального размера.

Минимальный размер пособия по уходу за первым, вторым и последующими детьми с 1 февраля 2021 года составляет 7 082 рубля 85 копеек

Максимальный размер пособия по уходу, если отпуск начался с 1 января 2021 г. составляет – 29 600 рублей 48 копеек,

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет зависит от предельных величин базы для начисления страховых взносов на ВНиМ за два года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком.

Назначенное работнику ежемесячное пособие по уходу за ребенком пересчитывается при индексации минимального размера пособия, в случаях получения новых сведений (справок) о сумме заработка, полученного в расчетном периоде от других работодателей, а также в случаях совершения ошибок при расчете пособия.

В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2021 году в виде схемы:

Пособие по уходу за ребенком

равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2019 году – 865 000 рублей, в 2020 году – 912 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты).

Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
умножаем
на 30,4
умножаем
на 40 %

Полученный результат сравниваем с максимальным и минимальным размерами.

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2021 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2021 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. В этот же срок производится первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Последующая выплата осуществляется ФСС с 1-го по 15-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.

Источник

Как получить пособие по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет от соцзащиты

Законодательство Российской Федерации четко определяет категорию людей, которые имеют право получать пособие по уходу за ребенком. Это может быть мать малыша, его отец, родственник или другое лицо, ухаживающее за ребенком. При этом не важно, подлежит ли получатель обязательному социальному страхованию на случай материнства. В этой статье мы разберем, как получить пособие по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет от соцзащиты и какие документы при этом необходимо оформить.

Сумма пособия и форма его выплаты отличается для безработных и работающих граждан. Если получатель компенсации не имеет места работы, он будет получать денежные средства через Собес (орган социальной защиты населения). При этом пособие выплачивается в минимальном размере. В 2017 году эта сумма для первого ребенка составляет 3065 рублей, для второго и последующих детей – 6131.

Ранее, до 2007 года, пособие получали только работающие граждане. Обязательным условием были выплаты на протяжении определенного периода работодателем страховых взносов в пользу Фонда социального страхования.

Детские пособия для семей с неработающими родителями

Работающие граждане гарантировано получают пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Право на финансовую помощь родитель или опекун получает одновременно с выходом в декретный отпуск, который, согласно Трудовому кодексу, длится три года.

Если получатель пособия не подлежит обязательному страхованию, он получает средства в качестве социального обеспечения. При этом деньги выплачиваются не из счетов ФСС, как в большинстве случаев, а из федерального бюджета РФ.

Таким же образом государственную помощь получают лица, которые подлежат не обязательному, а добровольному социальному страхованию. Это индивидуальные предприниматели, нотариусы и другие граждане, относящиеся к категории самозанятых.

Во всех вышеперечисленных случаях обращаться необходимо в Собес по месту жительства.

Кто может получить пособие из средств Соцзащиты

Список лиц, которые имеют право получить пособие по уходу за ребенком из Соцзащиты, указан на страницах Приказа №1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». Этот документ был издан Минзравсоцразвития в 2009 году.

Главное условие для получения государственной помощи – осуществление непосредственного ухода за ребенком, который дал право на пособие.

Рассмотрим более детально условия получения финансовой помощи из Соцзащиты для разных категорий лиц.

• если во время беременности прекратила предпринимательскую деятельность (ИП);
• если потеряла работу из-за ликвидации компании или организации;
• если прекратила трудовую деятельность по договору в воинском объекте, находящемся за пределами России;
• если потеря работы связана с возвращением супруга-военного из заграничного объекта на российскую территорию;
• если женщина не имеет работы, так как находится по месту службы вне территории РФ с супругом-военным.

Мать, отец, родственники, опекуны:

• закрытие ИП;
• окончание деятельности нотариуса или адвоката;
• если родитель или опекун не подлежит страхованию, так как обучается на очном отделении в учебном заведении и находится в академическом отпуске.

• если родитель/родители ребенка умерли, утратили родительские права, были признаны пропавшими без вести или потеряли дееспособность;
• если родитель/родители не могут выполнять свои обязанности из-за проблем со здоровьем;
• если родитель/родители отбывают наказание в местах лишение свободы или находятся под стражей до вынесения приговора;
• если родитель/родители отказываются выполнять родительские обязанности. Сюда же входят ситуации, когда родители не забирают своего ребенка из лечебных или воспитательных учреждений.

Перед обращением в Собес нужно также знать следующее:

• если за ребенком ухаживают двое и больше лиц, пособие выплачивается лишь одному из них;
• получатель может выбрать наиболее выгодное основание для получения пособия, если у него их существует несколько;
• если мать малыша не может осуществлять уход за ребенком, право на государственную помощь переходит к опекуну или родственнику.

Документы, которые необходимо предъявить для получения пособия, перечислены в Приказе №1012н, упомянутом выше. Всю требуемую документацию нужно передать не позже чем через 6 месяцев после достижения ребенком возраста 1,5 года.

Справка о невыплате денежной помощи по безработице

Неработающие граждане, которые хотят получить пособие, должны знать об одном важном моменте. Право на государственную помощь имеют лишь те граждане, которые не получают пособие по безработице в центре занятости. Непременно нужно предоставить справку из ЦЗН (центра занятости населения), если один родитель или оба зарегистрированы в нем в качестве безработных. Этот документ, как правило, выдается в течение месяца после получения запроса. В ЦНЗ можно обращаться как лично, так и через почту.

Тем, кто получает пособие в службе занятости, предоставляется право выбора: они могут получать как прежнее пособие из ЦНЗ, так и пособие по уходу за ребенком. Совмещать эти два источника государственной помощи запрещается.

Документ, подтверждающий неполучение пособия вторым родителем

Если родители ребенка проживают в законном браке, им нужно предоставить в Собес справку, которая подтвердит, что на счет второго родителя не начисляется пособие по уходу. Существует два равноценных варианта такого документа:

• выписка по месту работы;
• выписка из Управлении социальной защиты. Оформление происходит по месту жительства родителя.

Первый вариант не имеет строгой формы, он может быть подан в произвольном виде. Работодатель должен указать все имеющиеся данные о сотруднике (ФИО, занимаемую должность и т.д.). Также в этом документе должно быть отмечено, что работник не оформил и не пытался оформить отпуск по уходу за ребенком, а также соответствующее пособие.

Такая справка подается редко. Если хотя бы один из родителей ребенка имеет место работы, выплата осуществляется по этому месту работы в качестве страхового обеспечения.

Если сотрудник не может по какой-то причине собрать весь перечень документов, отпуск ему все же предоставят. Однако денежное пособие он получит только после того, как соберет все необходимые документы. На сумму это никаким образом не влияет. Кроме того, работник не должен выплачивать проценты за задержку финансовой процедуры.

Размер пособия из Соцзащиты

Говоря о том, как получить пособие по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет от соцзащиты, нельзя оставить без внимания такую сторону вопроса, как размер начисляемых выплат. Получателям, которые не трудоустроены, государственная помощь выплачивается в фиксированном объеме. Это объяснимо, ведь работающие граждане регулярно выплачивают страховые взносы через своего работодателя. Именно благодаря этим выплатам они имеют больше социальных гарантий. Напомним, что трудоустроенные лица получают пособие в размере 40% от своей ежемесячной зарплаты за последние 2 года.

Государственная помощь для неработающих граждан выплачивается из главного бюджета страны. Однако могут быть случаи, когда часть суммы начисляется из регионального бюджета. В 2017 году минимальная сумма пособия составляет:

• для первого ребенка – 3065 рублей;
• для второго и последующих – 6131 рубль.

Иногда даже уволенные в период декрета граждане могу рассчитывать не на минимальную сумму выплаты, а на стандартную – 40% от зарплаты за последние два годы. Такие ситуации оговорены в законе «О государственных пособиях лицам, имеющих детей». В подобных случаях выплаты на себя берет не Собес, а Соцстрах, что влияет на процедуру оформления пособия.

Если семья воспитывает несколько детей до 1,5 лет, пособия, полученные за них, суммируются. Однако общая сумма не должна превышать 100% от ежемесячного дохода родителя или опекуна за последние 2 года.

На сумму минимального пособия распространяется районный коэффициент. Если сумма больше минимального значения, коэффициент считается учтенным в заработные платы, которые заявитель получал ранее.

На полную сумму пособия не влияет время подачи заявления. В любом случае получателю полагается вся финансовая помощь за полтора года. Однако, если получатель в период получения выплат трудоустраивается, он обязан подать документы на пособие своему новому работодателю. После этого деньги будут начисляться не из Собеса, а из Фонда социального страхования.

Когда Соцзащита производит перевод денежных средств

Денежный перевод из государственных счетов поступает на счет получателя не позже чем 26 числа каждого месяца. При этом есть два варианта осуществления перевода: либо через банк, либо с помощью почты. Получатель сам выбирает для себя оптимальный вариант.

Иногда происходят сбои в графике выплат из-за праздничных дней и выходных. Часто подобные ситуации встречаются во время отмечания Нового Года и сопутствующих праздников. Кроме того, бывают случаи, когда задержки происходят не по вине Соцзащиты, а из-за того, что деньги из федерального бюджета приходят с опозданием.

Стоит понимать, что сотрудники Соцзащиты не контролируют и не влияют на процедуру выплат. Они направляют полученные деньги на счета лиц, которым они полагаются. Если происходит существенная задержка, выбирается один из вариантов развития событий:

• получатель все же ожидает свои деньги в указанном месяце;
• средства поступают на его счет уже в следующем месяце. В таком случае Соцзащита выплачивает получателю сразу двойную сумму.

Источник