Больничный бабушке по уходу за внуком закон

Больничный бабушке по уходе за внуком

По действующему законодательству временный вариант нетрудоспособности из-за необходимости ухода за несовершеннолетним членом семьи может иметь любой член этой семьи или близкий родственник. Но требуется соблюдать все правила, так как у таких вариантов есть особенности. Оформление бумаг осуществляют в общем порядке, то есть потребуется полностью провести процедуру и иметь соответствующие справки.

В противоположном случае к лицам, которые отсутствуют на рабочем месте без уважительных и подтвержденных причин, будут применены дисциплинарные санкции.

Больничный по уходу за ребенком работающей бабушке

Законодательная база включает в себя несколько актов, которые регламентируют выплату пособия и сам процесс оформления. Среди них:

• Приказ Минздравсоцразвития № 624н;
• 5 статья ФЗ № 255;
• Приказ Минздравсоцразвития № 84.

В 2016 году было вынесено решение Верховного Суда РФ, по которому лист оформляют при уходе за лицом младше 7 лет на весь срок лечения, в том числе амбулаторного или стационарного.

Лист может получить любой родственник при наличии официального заработка и уплаты всех отчислений в различные соцфонды. Этот момент фиксирует обязательное наличие официального трудоустройства, то есть с пенсией или наличием пособия по безработице оформление невозможно.

Есть еще один важный момент, который зафиксирован в 36 пункте приказом № 624н. Он гласит, что есть возможность внесения в бланк нескольких лиц. В таком случае требуется указать сроки, которые регламентированы другими пунктами законодательного акта, в частности 11-13 и 35.

Нет зависимости проживания родственника с ребенком, то есть даже при разном месте жительства оформление листа возможно.

Получение пособия производится только после предоставления работодателю оформленного бланка, который выдается в медицинском учреждении.

Сроки выдачи больничного листка бабушке

Срок действия может зависеть от нескольких факторов. По законодательству на сроки может влиять:

• возрастная группа несовершеннолетнего;
• заболевание и его особенности, включая тяжесть и возможные последствия.

При возрасте до 7 лет бюллетень будет выдан на весь срок с рамками в пределах года:

• в общих случаях пределы в 60 суток;
• если заболевание внесено в список приказа № 84, то срок увеличивается до 90 суток.

Если несовершеннолетний старше 15 лет, то амбулаторное лечение имеет предел в 3 дня, но также возможно продление до 7 дней, если было вынесено специальное решение врачебной комиссии. Оплата возможна только за календарный месяц за весь год.

Оплачивается только тот срок, который прописан в законодательстве, вне зависимости от длительности самого документа.

Есть также несколько частных случаев. Например, если несовершеннолетний до 15 лет является инвалидом, то длительность действия документа не ограничена. Получается, что срок соответствует всему времени ухода при обострении болезни. Оплата в таком случае ограничена 120 днями за год.

Если ребенку нет 15 лет и он имеет ВИЧ или злокачественное новообразование, то оплачен будет весь отпуск, который не ограничен по длительности, так как документы выписывают на весь период лечения. Тот же момент зафиксирован для лиц, которые имеют заболевания, связанные с радиационным воздействием на них или на их родителей.

Оформление и необходимые документы

Для полноценного процесса оформления потребуется паспорт гражданина или аналогичное удостоверение личности, а также страховой полис. При формировании бланка лечащий специалист заполняет все поля с помощью двухзначных кодов, которые соответствуют необходимой информации.

Графа с причинами нетрудоспособности вносится код 09, который соответствует уходу за несовершеннолетним. В поле «по уходу» отражают возраст больного с указанием полных лет и количества месяцев в разных ячейках, следующих одни за другими.

В обязательном порядке проставляют код, которые соответствует родственной связи. Отец — 39, мать — 38, а остальные родственники, в том числе и бабушка — 42.

Родственная связь с больным не должна доказываться. Достаточно иметь при себе все документы и паспорт в обязательном порядке. Это момент зафиксирован в законодательстве.

Также важно учесть, что пункты суммы пособия и указание за счет работодателя не заполняют, так как выплаты идут от ФСС.

При болезни двух лиц требуется внести данные обоих. Если же детей три и больше, то потребуется оформление еще одного бланка.

Получение бланка возможно в ряде организаций:

• медучреждение, которое включено в систему здравоохранения и имеет государственный, муниципальный или частный статус;
• клиника, относящаяся к научно-исследовательскому институту;
• диспансер, в частности противотуберкулезный.

Требуется учесть, что выдачей документа может заниматься любое лицо, которое имеет аккредитацию. Например, частный врач также имеет право на оформление листа. Ограничения распространяются на лиц без специального типа аккредитации. Среди них выделяют специалистов скорой помощи и пункта переливания крови, работников экспертизы судебно-медицинского характера и различных организаций, которые защищают интересы потребителей в системе здравоохранения.

Дополнительно стоит помнить, что оформление не всегда возможно, так как в ряде случаев условия не будут удовлетворять правилам. Лечащий специалист может отказать по определенным причинам, например, мама ребенка находится в отпуске и может сама осуществлять уход.

Можно ли открыть бюллетень на двух или более человек одновременно?

Открывать документ можно на несколько лиц. Два ребенка вписываются в один, на последующих оформляется еще один. Если во время выздоровления одного несовершеннолетнего заболел другой, то его данные будут просто вписаны в действующий лист, который продлевается на необходимый период.

Предыдущий период не засчитывается в общий зачет, то есть продление возможно на стандартный срок.

Как оплачивается?

Оплата будет зависеть от ряда факторов, включая страховой стаж и размера заработка за 2 года. Также будет учтены сроки и вид проводимого лечения в виде стационарного или амбулаторного.

Оплата сверх установленного срока за годовой период не осуществляется, то есть пособие кроме различных ставок имеет и предел в каждом конкретном случае.

Границы дохода

Верхняя граница пособия установлена в 100% от средней величины зарплаты. Нижняя имеет минимум в 50%. Ряд условий для определения границ и размеров выплат:

• стаж. При трудовой деятельности свыше 8 лет идет полноценная оплата, а при 5-8 годах — 80%. Если стаж меньше 5 лет, то ставка равна 60%;
• возрастная группа и категория детей. Полноценная оплата осуществляется при возрасте менее 7 лет, инвалидности или наличию установленных заболеваний, включая опухоли. Ограничение в 15 суток оплаты зафиксировано для несовершеннолетних 7-15 лет, а 3 дня или в исключительном случае 7 для лиц 15-18 лет;
• тип лечения. При амбулаторном, то есть домашнем лечении ставка будет зависеть от стажа в первую декаду. Далее выплата равна 50% средней зарплаты. При стационаре все зависит от длительности трудовой деятельности.

Обычно средний заработок рассчитывают по двум последним годам трудовой деятельности, то есть если был годовой перерыв, то засчитывают год, идущий перед ним.

Порядок расчета

Для установки размера пособия потребуется предварительно рассчитать сумму с учетом всех нюансов и условий. Потребуется расчет средней величины заработка за два года. Общая сумма дохода делится на число дней. Получается средний дневной заработок, который будет использован для определения величины пособия.

Для амбулаторного процесса лечения при больничном больше 10 суток используют формулу:

Пособие = общий период в днях за исключением 10 дней х средний заработок х 50% + 10 х средний заработок х процент, который зависит от стажа.

В первое произведение вносится число оплачиваемых дней.

Для стационара используют другую формулу:

Пособие = общий период болезни в днях х средняя зарплата х процентная ставка по длительности труда.

Сроки и условия оплаты

Документ, после оформления больничного и выполнения всех условий, может передаваться руководству или сразу в ФСС в зависимости от характера бумаг и индивидуальных особенностей ситуации.

Существует возможность использования бумажных или электронных экземпляров, которые имеют различные сроки оплаты. Если был предоставлен бумажный экземпляр, то оплату совершают в течение декады, а если электронный, то срок увеличивают до 15 дней.

Стоит учесть, что плата предоставляется уже после закрытия листа, то есть заранее выплату получить нельзя. Также требуется помнить, что ее получает только то лицо, которое записано в бланке.

Когда могут не оплатить больничный бабушке?

После выдачи листа производится его оплата указанному лицу. Для того чтобы выплата была начислена потребуется правильно оформить бланк, а также соблюсти все условия. Если были допущены нарушения, то оплачивать время не будут.

Среди частых причин отказа:

• несовершеннолетний старше 15 лет находился на стационарном лечении;
• хроническая болезнь и наличие ремиссии;
• наличие фактических ошибок в бланке, а также неверно указанные данные любого лица;
• врач не имел права на оформление бланка;
• медучреждение не имеет необходимой формы лицензирования;
• нарушены правила, то есть во время ухода осуществлялась трудовая деятельность.

Любые нарушения, допущенные в процессе оформления, приведут к отказу в выплатах.

Любой родственник имеет право на получение больничного листа по уходу за ребенком, но для этого потребуется пройти стандартную процедуру оформления и иметь официальное трудоустройство. Если правила не будут соблюдаться, то в выплатах откажут. Размер пособия зависит от особенностей заболевания, возраста больного и трудового стажа.

Источник

Порядок предоставления больничного по уходу за больным родственником

Для социальной поддержки работников существует институт больничных листов, дающий возможность обеспечить уход за заболевшими родственниками, в том числе получая соответствующую денежную компенсацию. Рассмотрим некоторые важные аспекты и правила предоставления больничного по уходу за больными членами семьи.

Кто имеет право получить листы нетрудоспособности?

Согласно Приказу № 624н от 7.06.2011 года (пункт 34) Министерства здравоохранения и социального развития РФ, возможность получения больничного листа предоставляется родителям, опекунам, попечителям и другим родственникам заболевшего члена семьи, если они производят самостоятельные взносы в Фонд социального страхования. При этом законом предусмотрена выдача соответствующего пособия не только гражданам России, но и проживающим в нашей стране на законных основаниях иностранцам и лицам без гражданства.

Регулирующие сферу нормативно-правовые акты неоднозначно трактуют понятие «член семьи». К примеру,

• в Семейном кодексе РФ таковыми считаются супруги, их родители и дети (включая усыновленных),
• в Жилищном кодексе — это сам собственник, его супруг, а также родители и дети, с возможностью признания и других нетрудоспособных иждивенцев,
• в федеральном законе О МРОТ в РФ к таким лицам причисляют не только граждан, связанных родственными узами, но и совместно проживающих и ведущих хозяйство.

Вследствие такого разброса в формулировках ключевой фигурой, определяющей степень родства, становится врач, оформляющий больничный.

Кому оплачивается больничный лист?

Оплата больничного производится для следующих групп работников:

• работающих по контрактам государственных и муниципальных служащих;
• лиц, работающих по заключенным с нанимателем трудовым соглашениям;
• индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов, членов коллективных фермерских хозяйств;
• некоторых других категорий граждан.

Когда можно получить больничный лист?

Причины, по которым можно получить больничные листы:

• когда высока вероятность летального исхода либо серьезного ухудшения самочувствия больного при отсутствии необходимого ухода за ним;
• если по каким-либо показаниям стационарное лечение заболевшего родственника невозможно;
• если осуществляющее уход лицо является единственным членом семьи, способным должным образом позаботиться о больном.

Порядок оформления листа нетрудоспособности

В Российской Федерации оформление больничных листов производится на базе соответствующих законодательных актов. Основой для соответствующего порядка являются Приказы за номерами 624-н и 347-н Министерства здравоохранения и соцразвития, которые утверждают форму и бланки документа.

Как правило, оформление больничного листа производится в поликлинике, где проводится амбулаторное лечение больного. В то же время, согласно Закону № 326 РФ «Об обязательном медицинском страховании», владельцы страховых полисов вправе получить врачебную помощь в любой точке нашего государства. При этом они имеют право самостоятельно выбирать лечебное учреждение либо лечащего врача.

Выдача листков нетрудоспособности, помимо лечащих врачей, может в отдельных случаях по согласованию с министерством или местными органами исполнительной власти производиться также:

• зубными врачами, фельдшерами и иными работниками, имеющими соответствующее профильное медицинское образование;
• лечащими врачами при клиниках специализированных медицинских НИИ.

После направления больного на лечение в амбулаторных условиях необходимо предоставить в данное медучреждение официальные документы о родственных связях. Таковыми могут являться удостоверение личности, а также свидетельства о рождении либо заключении брака.

В некоторых случаях может возникнуть необходимость предоставления дополнительных документов, однако на практике нередко бывают случаи, когда участковый доктор, хорошо знакомый с семьей пациента, исходя из его интересов, выдает больничный листок даже лицу, не состоящему с ним в кровном родстве.

Внимание! Право выдачи больничных листов предоставляется только поликлиникам, имеющим государственную лицензию.

В вышеупомянутых Приказах также четко указаны медицинские структуры, которые не имеют права выдавать больничные листы. Ими, в частности, являются судебно-медицинские эксперты, врачи неотложной помощи, их коллеги из приемных отделений больниц, курортно-оздоровительных учреждений или центра медицины катастроф.

Как можно оспорить отказ в выдаче больничного листа?

Если гражданину отказывают в выдаче «бюллетеня», он может призвать на помощь компанию, выдавшую соответствующий полис, написав на ее имя заявление. Если отказ был мотивирован медицинскими показаниями, исключающими наличие заболевания, пациент может обратиться к другому медику. Его заключение вместе с результатами анализов и иных обследований должны быть представлены в поликлинику района по месту проживания либо закрепления больного. Все эти данные должны учитываться при вынесении повторного вердикта.

Следующей ступенью обжалования, если на то будет необходимость, являются региональные здравоохранительные органы, которые обязаны рассмотреть поступившие жалобы и тщательно проверить все приведенные в них факты.

На какой срок предоставляется больничный лист?

Данный документ выдается на три дня, которые можно продлить еще на такой же срок, если врачебный осмотр выявил такую необходимость. Амбулаторная терапия одного заболевания предполагает оформление листа нетрудоспособности не более чем на 7 дней. Общая же длительность не должна превышать одной календарной декады. В особых случаях продление больничного листа и, соответственно, количество оплачиваемых опекуну дней может увеличиться до одного месяца – такое решение находится в компетенции специальной комиссии.

Как производится начисление больничного листа?

Пособие по месту работы родственника (опекуна) может начисляться только после оформления больничного листа.

При оплате, помимо продолжительности нахождения на больничном листе, принимаются во внимание два компонента:

• рабочий стаж работника;
• средний суточный заработок.

При этом учитываются трудовые доходы работника в течение двух лет, на которые были начислены взносы по страхованию, но с учетом также минимальной и максимальной суммы доходов. Данные ограничения устанавливаются Законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности» №255-ФЗ от 29 декабря 2006 года.

Этот же нормативный акт устанавливает процентное соотношение размера дневного пособия исходя из страхового стажа. Если последний не превышает 5 лет, эта цифра составляет 60% от нормативного значения, от 5 до 8 лет – 80%, а при страховом стаже более 8 лет выплата производится полностью в размере, равном средней заработной плате служащего. В случае если его стаж составляет менее полугода, сотруднику выплачивается максимум один общероссийский минимальный размер оплаты труда.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Расчёт выполняется бухгалтером предприятия – на это выделяется десять дней после предоставления больничного, а выплата производится в его ближайшую заработную плату.

В каких случаях не выплачивается больничный?

Это может произойти в случаях, когда:

• вердикт о заболевании оказался ложным;
• в больничном листе имеются неточности или исправления;
• если документ предоставлен медучреждением, не имеющим соответствующей лицензии;
• при прохождении медкомиссии от военкомата;
• во время профилактических осмотров;
• в случае нахождения пациента под арестом (стражей);
• при неострых и неопасных для жизни обострениях хронических заболеваний.

Источник